Protocole d'accord dans le cadre de la négociation annuelle relative aux mesures salariales applicables en 2019 au sein de la Société des Fours à Chaux de SORCY
Entre,
La
SOCIETE DES FOURS A CHAUX DE SORCY, société par Actions Simplifiée au capital de 152.450 € dont le Siège Social est à PARIS LA DEFENSE Cedex 92085 – Tour W, 102 Terrasse Boieldieu – inscrite au RCS de PARIS sous le n° B 342 399 797, représentée par Monsieur , Directeur d’Usine,
D’une part,
Les organisations syndicales suivantes :
- l’Organisation Syndicale CFDT, représentée par , Délégué Syndical,
- l’Organisation Syndicale F.O., représentée par , Délégué Syndical,
- l’Organisation Syndicale CGT, représentée par , Délégué Syndical,
Il est conclu le présent accord relatif aux mesures salariales applicables en 2019 dans la Société des Fours à Chaux de Sorcy, désignés ci-après S.F.C.S.
Article 1 - Champ d'application
Le présent accord conclu à l'issue des réunions de négociation collective, qui se sont tenues au sein de la S.F.C.S. les 14 Février 2019 et 7 mars 2019 en application des articles L 2242-1. et suivants du code du travail, s’applique aux personnels Ouvrier/Etam inscrits aux effectifs et présents à la date de versement des révisions salariales. Il a été conclu dans le strict respect du principe de l’égalité entre les hommes et les femmes fixé à l’article L.1142-1 du code du travail.
Article 2 – Mesures salariales
2.1 - Augmentation générale des salaires :
Il est prévu une augmentation générale de la Grille de salaires de
2.00% sur les bulletins de paie du 1er avril 2019 avec effet rétroactif au 1er Janvier 2019.
2.2 – Attribution de la prime spéciale (Noël, Nouvel An et Pâques) :
La prime spéciale sera attribuée aux personnels d’astreinte ayant été amenés à intervenir sur le site les jours considérés au prorata de la durée de leur intervention sur la base d’un poste de travail de 8h.
2.3 – Engagement de la direction :
La direction s’engage à revoir les coefficients maxi de la classification et la fiche d’évaluation (entretien annuel) avant juin 2019, ainsi que les fiches de postes avant juin 2019.
Article 3 - Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une période allant jusqu’au
31 décembre 2019.
Article 4 - Publicité
Le présent accord est établi en nombre suffisant d'exemplaires pour remise à chaque partie signataire et pour les formalités de dépôt.
Fait à Sorcy, le 08 Mars 2019,
La Direction, Représentée par Monsieur , Directeur d’Usine
Organisation Syndicale CFDT, représentée par Monsieur , Délégué Syndical,
Organisation Syndicale F.O., représentée par Monsieur , Délégué Syndical,
Organisation Syndicale CGT, représentée par Monsieur , Délégué Syndical,
