La SOCIETE IMMOBILIERE PICARDE D'H.L.M, (SIP) Société Anonyme d’HLM dont le siège social se situe 13 Place d’Aguesseau à AMIENS, représentée par _____________________ Directeur Général, D’une part,
ET -
Le SNPHLM - UNSA, Organisation Syndicale Représentative au sein de la SIP, représenté par __________________________, agissant en qualité de Délégué SyndicalD’autre part.
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ARTICLE 1 – PREAMBULE :
Conformément à l’article 2 de l’accord collectif signé en date du 13 janvier 2009 et ses avenants signés respectivement le 23 juin 2009, le 27 janvier 2010 et le 28 /07/2010 , le 28 janvier 2011, le 31 janvier 2012, 31 janvier 2013, 28 janvier 2014, 28 janvier 2015, 3 février 2016, 30 janvier 2017, 19 février 2018 ce présent avenant a pour but de réviser d’un commun accord les objectifs collectifs pour l’année 2019 dans le but d’adapter les objectifs stratégiques fixés par la Direction Générale.
ARTICLE 2 – DUREE - REVISION :
A – Durée : Le présent accord est conclu pour une durée d’un an correspondant à l’année civile 2019. B – Révision : Les objectifs collectifs 2020 seront fixés dans le cadre de la révision de l’accord à intervenir avant le 28 février 2020
ARTICLE 3 – CHAMP D’APPLICATION :
Les métiers concernés par cette prime d’objectif sont les mêmes que l’année passée auxquels nous avons ajouté le Responsable et l’assistant de la cellule prévention, tranquillité, sécurité. Les autres métiers restent concernés par la fixation d’objectifs individuels assujettis à une prime d’objectif non repris dans cet accord.
