La SOCIETE IMMOBILIERE PICARDE D'H.L.M, (SIP) Société Anonyme d’HLM dont le siège social se situe 13 Place d’Aguesseau à AMIENS, représentée par ………………… Directeur Général, D’une part,
ET -
Le SNPHLM - UNSA, Organisation Syndicale Représentative au sein de la SIP, représenté par ……………………… agissant en qualité de Déléguée SyndicaleD’autre part.
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ARTICLE 1 – PREAMBULE :
Conformément à l’article 2 de l’accord collectif signé en date du 13 janvier 2009 et ses avenants signés respectivement le 23 juin 2009, le 27 janvier 2010 et le 28 /07/2010 , le 28 janvier 2011, le 31 janvier 2012, 31 janvier 2013, 28 janvier 2014, 28 janvier 2015, 3 février 2016, 30 janvier 2017, ce présent avenant a pour but de réviser d’un commun accord les objectifs collectifs pour l’année 2018 dans le but d’adapter les objectifs stratégiques fixés par la Direction Générale.
ARTICLE 2 – DUREE - REVISION :
A – Durée : Le présent accord est conclu pour une durée d’un an correspondant à l’année civile 2018. B – Révision : Les objectifs collectifs 2019 seront fixés dans le cadre de la révision de l’accord à intervenir avant le 28 février 2019.
ARTICLE 3 – CHAMP D’APPLICATION :
Les métiers concernés par cette prime d’objectif sont les mêmes que l’année passée sauf à retirer la prospectrice foncière et à créer le technicien de patrimoine qui a été créé au sein de la Direction Clientèle. Les autres métiers restent concernés par la fixation d’objectifs individuels assujettis à une prime d’objectif non repris dans cet accord.
