La société SARGAM dont le siège social est situé au 8, LA CROIX GOBILLON, CERSAY, 79290 VAL EN VIGNES, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Niort sous le numéro SIRET 41255058400012, répertoriée sous le code NAF 1623Z, représentée par Monsieur P, agissant en qualité de Président,
Article 2 – Définition de l’augmentation exceptionnelle du bénéfice PAGEREF _Toc170978296 \h 3
Article 3 – Modalité de partage PAGEREF _Toc170978297 \h 3
Article 4 – Date d’entrée en vigueur et durée de l’accord PAGEREF _Toc170978298 \h 4
Article 5 – Révision, et dénonciation PAGEREF _Toc170978299 \h 4
Article 6 - Formalités et dépôts PAGEREF _Toc170978300 \h 4
Préambule
Conformément aux nouvelles dispositions légales en vigueur, les parties sont tenues de négocier sur le mécanisme de partage de la valeur en cas d’augmentation exceptionnelle du bénéfice net fiscal. En effet, depuis le 1er décembre 2023, sont concernées par ce dispositif les entreprises tenues de mettre en place la participation et disposant d'au moins un délégué syndical.
La société SARGAM est concernée par cette nouvelle obligation de négociation.
Ainsi, les parties se sont réunies pour engager les négociations dont l’objet est de définir ce qu’il convient d’entendre par augmentation exceptionnelle du bénéfice net fiscal et fixer les modalités de partage de la valeur en découlant. A l’issue de deux réunions qui se sont tenues le 3 juillet et le 25 juillet 2024, il a été convenu des dispositions suivantes :
Article 1 – Champ d’application
Le présent accord collectif s’applique à l’ensemble de la société SARGAM.
Article 2 – Définition de l’augmentation exceptionnelle du bénéfice
Il a été convenu que sera considérée comme étant une augmentation exceptionnelle du bénéfice, toute augmentation du bénéfice net fiscal par rapport à l’année précédente directement liée à l’évolution du REX (Résultat d’exploitation)
(exemple : l’évolution du bénéfice net fiscal de l’exercice 2024 sera appréciée vis-à-vis de celui de l’exercice 2023).
Deux conditions sont mises en œuvre pour apprécier cette augmentation exceptionnelle du bénéfice net fiscal :
Le REX N de Sargam doit être supérieur de 30 % au REX N-1 de Sargam
Exemple si REX est de9% l’année N-1, il devra être au minimum de 11.7% pour être activé
Un plancher minimum d’activation de 9% du CA de SARGAM doit être constaté,
Exemple si REX <9% du CA alors le bénéfice n’est pas considéré comme exceptionnel.
Article 3 – Modalité de partage
Après avoir défini ce qu’est une augmentation exceptionnelle du bénéfice, les parties conviennent que si les conditions posées à l’article 2 sont réunies, alors devra s‘ouvrir une négociation ayant pour objet le versement d’un supplément de participation si l’accord de participation a donné lieu à un versement au titre de l’exercice considéré / ou d’une prime de partage de la valeur selon des modalités à définir ultérieurement.
L’ouverture d’une telle négociation se fera uniquement sur le périmètre de SARGAM concernée par l’augmentation exceptionnelle telle que définit à l’article 2 du présent accord collectif.
Article 4 – Date d’entrée en vigueur et durée de l’accord
Le présent accord collectif prend effet à compter du 1er janvier 2024 pour une durée déterminée de trois ans. Le présent accord collectif ne pourra pas faire l’objet d'une tacite reconduction et ne pourra pas produire les effets d’un accord collectif à durée indéterminée. Au terme des trois exercices 2024, 2025 et 2026, l’accord sera donc caduc.
Par ailleurs en cas de modification de l’environnement législatif et ou réglementaire bouleversant l’économie générale du présent accord, les parties conviennent de se réunir dans le mois suivant afin de partager le constat de cette situation et procéder à la révision des dispositions du présent accord.
Article 5 – Révision, et dénonciation
Le présent accord pourra être révisé et dénoncé conformément aux dispositions légales en vigueur.
Article 6 - Formalités et dépôts
Conformément aux dispositions légales en vigueur, le présent accord sera déposé par la Direction auprès de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) et auprès du Greffe du Conseil de Prud’hommes compétent.
Fait à Cersay Le 25 juillet 2024 (En double exemplaire, dont un remis à chaque partie)
