Accord d'entreprise SOCIETE D'AMENAGEMENT FONCIER ET D'ETABLISSEMENT RURAL NOUVELLE-AQUITAINE

ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO)

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

6 accords de la société SOCIETE D'AMENAGEMENT FONCIER ET D'ETABLISSEMENT RURAL NOUVELLE-AQUITAINE

Le 02/06/2022






accord collectif au titre de la négociation collective annuelle obligatoire



La SAFER NOUVELLE AQUITAINE dont le siège est situé Les Coreix, 87430 Verneuil sur Vienne, SIRET 096 380 373 00157, représentée par son Directeur Général Délégué, ,

Ci-après dénommée la SAFER,

D’une part,

Et

- le syndicat FGA-CFDT représenté par , représentant 84,37%.

- le syndicat UNSA représenté par , représentant 15,63%.


D’autre part.
IL EST CONVENU CE QUI SUIT au terme de la négociation salariale pour 2022 :



1). Le présent accord collectif est conclu en application des articles L. 2232-11 et suivants du Code du travail et tout spécialement des articles L. 2242-5 à L. 2242-14 qui concernent la négociation annuelle obligatoire.

2). Les avancements au choix représenteront 1400 points d'indice FNSAFER, avec effet au 1er janvier 2022.

4). Le présent accord fera l’objet d’une publication selon les règles légales en vigueur.


Fait à Verneuil sur Vienne, le 02/06/2022, en quatre exemplaires originaux dont un pour chaque partie signataire, un pour le secrétariat greffe du Conseil des Prud’hommes.

Pour la SAFER NOUVELLE AQUITAINEPour le syndicat FGA-CFDT

Directeur Général



Pour le syndicat UNSA











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accord collectif au titre de la négociation collective annuelle obligatoire



La SAFER NOUVELLE AQUITAINE dont le siège est situé Les Coreix, 87430 Verneuil sur Vienne, SIRET 096 380 373 00157, représentée par son Directeur Général Délégué, ,

Ci-après dénommée la SAFER,

D’une part,

Et

- le syndicat FGA-CFDT représenté par , représentant 84,37%.

- le syndicat UNSA représenté par , représentant 15,63%.


D’autre part.
IL EST CONVENU CE QUI SUIT au terme de la négociation salariale pour 2022 :



1). Le présent accord collectif est conclu en application des articles L. 2232-11 et suivants du Code du travail et tout spécialement des articles L. 2242-5 à L. 2242-14 qui concernent la négociation annuelle obligatoire.

2). Les avancements au choix représenteront 1400 points d'indice FNSAFER, avec effet au 1er janvier 2022.

4). Le présent accord fera l’objet d’une publication selon les règles légales en vigueur.


Fait à Verneuil sur Vienne, le 02/06/2022, en quatre exemplaires originaux dont un pour chaque partie signataire, un pour le secrétariat greffe du Conseil des Prud’hommes.

Pour la SAFER NOUVELLE AQUITAINEPour le syndicat FGA-CFDT

Directeur Général



Pour le syndicat UNSA
















MERGEFIELD libelle_safer «libelle_safer»
MERGEFIELD libelle_safer «libelle_safer»


DIRECTION GÉNÉRALE
& SERVICES ADMINISTRATIFS


Siège social

« Les Coreix », BP 2
87430 Verneuil-Sur-Vienne
Tél. : 05 49 77 32 89


Site de Bruges

16 avenue de Chavailles
CS 10235
33525 Bruges Cédex
Tél. : 05 56 69 29 99


Site de Montauban

120 avenue Marcel-Unal
CS 90605
82006 Montauban Cédex
Tél. : 05 56 69 29 74


Site de Niort

347 avenue de Limoges
CS 68640
79026 Niort Cédex
Tél. : 05 49 77 32 89


Site de Pau

18 avenue Louis Sallenave
CS 90605
64006 Pau Cédex
Tél. : 05 59 90 34 20





S.A. au cap. de 4 143 056 €
RCS 096 380 373
N° identification TVA :
FR 39096380373

Mise à jour : 2022-06-24

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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