Pour donner suite aux négociations annuelles obligatoires, le présent accord a été validé entre la Direction et le Délégué Syndical signataire ;
Ensemble des décisions applicables à ce jour :
Augmentation des salaires :
+ 3 % d’augmentation pour l’ensemble de la grille SOREMAC du NR 200 à 409.
Augmentation des primes et indemnités :
+ 3 % d’augmentation sur l’ensemble des primes et indemnités.
Mise en place d’une prime de partage de la valeur (PPV) :
1 000 € bruts pour l’ensemble des salariés sous contrat en date du 31.12.2024 et ayant une ancienneté supérieure à 60 jours au sein de l’entreprise.
Cet accord fera l’objet d’un dépôt en ligne par la Direction auprès de la DREETS-DDETS ainsi que d’un compte-rendu détaillé des thèmes abordés lors des trois réunions de NAO notamment :
une réflexion apportée au dispositif de co-voiturage de l’entreprise et une réflexion sur la mise en place d’une éventuelle PPV à l’issue de la saison actuelle.
