Accord d'entreprise SOCIETE DE CONFECTION DE SULLY

Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle

Application de l'accord
Début : 31/07/2020
Fin : 01/01/2999

5 accords de la société SOCIETE DE CONFECTION DE SULLY

Le 30/07/2020


Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle

Préambule

La loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2020 prévoit la possibilité pour l'employeur de reconduire la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat pour l'année 2020.


Souhaitant s’inscrire dans ce dispositif, la société

CONFECTION DE SULLY représentée par Monsieur BOHERE Jean-Yves en qualité de président a décidé d'utiliser la faculté de verser la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans les conditions permettant de bénéficier de l'exonération sociale et fiscale et selon les modalités suivantes.



Article 1 Salariés bénéficiaires

La prime exceptionnelle sera versée aux salariés qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :
- bénéficier d’un contrat de travail à la date du versement ;
- perçoivent une rémunération inférieure à trois fois la valeur annuelle du SMIC.

Article 2 Montant de la prime


Le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat est modulé en fonction du temps de présence du salarié durant la crise sanitaire du 16 Mars 2020 au 30 avril 2020.
Le montant de la prime versé sera de :
  • 100€ si la personne était présente entre 100% et 76% du temps de présence prévu à cette période.
  • 75€ si la personne était présente entre 75% et 51% du temps de présence prévu à cette période.
  • 50€ si la personne était présente entre 50% et 26% du temps de présence prévu à cette période.
  • 25€ si la personne était présente entre 25% et 1% du temps de présence prévu à cette période.
  • 0€ si la personne n’était pas présente à la période prévue

Article 3 Modalités de versement de la prime

La prime sera versée le 31 Juillet 2020.
Elle ne donnera lieu à aucune cotisation et contribution sociale et ne sera pas soumise à l’impôt sur le revenu.

Article 4 Prise d’effet et durée de l'accord

La présente décision prend effet le 31 Juillet 2020 Elle est conclue pour 2020.

Article 5 Notification de la décision

La présente décision est notifiée à chaque salariés visé par l’article 1.
Les salariés embauchés postérieurement à la notification de la présente décision mais antérieurement au versement de la prime se verront remettre une notification lors de la remise de leur contrat de travail

Fait à Sully sur Loire Le 30 Juillet 2020

Pour les déléguées Pour la Direction
Collège ouvrier :



Collège ETAM-Cadre :
RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir