Protocole d’accord relatif à la négociation annuelle obligatoire au titre de l’année 2018
Date 18 juin 2018
A compter du 1 juin 2018:
une augmentation de 1,3 % sur l'ensemble des salaires, excepté les salariés ayant bénéficiés de l'augmentation du SMIC au 01/01/18.
Prime de Départ en Retraite
CDD =) suivant un accord interne historique
5 à 10 ans =) 600 €
11 à 15 ans =) 900 €
+ de 16 ans =) 1400 €
CDI =)
à partir de 10 ans =) 1 mois de salaire
A partir de 15 ans =) 1,5 mois de salaire
A partir de 20 ans =) 2 mois de salaire
A partir de 30 ans =) 2,5 mois de salaire
prime de savon 10 € au prorata du temps de présence et pour chaque salarié en uniforme.
Engagement sur la continuité du delta de salaire entre bain et boue pour un montant de 0,22 cts brut
Durée de l’accord
Le présent accord, conclu à durée indéterminée, s’appliquera à la date du 1er juin 2018 et en tout état de cause, à compter de la date d’accomplissement de l’ensemble des formalités requises.
Signature dépôt et Publicité
Le présent accord sera déposé par la direction dans les meilleurs délais dans les conditions suivantes : - un exemplaire papier à l'Unité Départementale de la Savoie de la DIRECCTE Rhône Alpes - un exemplaire original (signé) en format pdf par voie électronique et un exemplaire rendu anonyme (format docx) sur le site internet dédié : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr - un exemplaire au secrétariat Greffe du conseil des Prud'homme d'Albertville. - un exemplaire sera remis au syndicat signataire et un exemplaire sera par ailleurs tenu à la disposition du personnel, un avis étant affiché à cet effet sur le panneau du personnel. Enfin, un dernier exemplaire sera conservé par la direction.
Dénonciation et révision
Le présent accord pourra être dénoncé par l’une ou l’autre des parties signataires ou adhérentes, après un préavis de trois mois et par l’envoi d’un courrier recommandé avec accusé de réception à toutes les parties signataires. Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de toute ou partie du présent accord, par un courrier recommandé avec accusé de réception, envoyé à toutes les parties signataires ou adhérentes. Si les textes législatifs et réglementaires actuellement en vigueur venaient à être modifiés, les dispositions du présent accord feraient automatiquement l’objet d’un réexamen en commun.
