L'Entreprise SAS GUARESKI 45, rue Henri BARBUSSE 80531 FRIVILLE N° SIRET : 616 880 019 00016 Code activité : 2814Z Représentée par M. XXXXXXXXXXXX Agissant en qualité de Président
Et, d'autre part
M. XXXXXXXXXXXXXX Membre du CSE Délégué CGT
Suite aux 3 réunions de négociation durant lesquelles les points obligatoires des négociations annuelles ont été abordés, les partenaires sociaux se sont accordés sur les conditions suivantes:
Augmentation annuelle générale minimale 2021 :
Date d’application : 1er janvier 2021 et 1er juillet 2021 Rappel : SMIC au 31/12/2020 :10,15 €/heure Mensuel base 151,67 h : 1539.42 € SMIC au 01/01/2021 : 10,25 €/heure Mensuel base 151,67 h : 1564.62 €
de
à hausse 01/01/2021 hausse 01/07/2021
SMIC=>1,2 SMIC
1539.42 1847.30
0,99% 0,31%
1,2 SMIC=>1,4 SMIC
1847.31 2155.19
1,2%
1,4 SMIC=>1,6 SMIC 2155.20 2463.07
1,1%
1,6 SMIC=>1,8 SMIC 2463.08 2770.96
1,1%
1,8 SMIC=>2 SMIC 2770.96 3078.84
1,1%
> 2 SMIC 3078.85
1,0%
Prime exceptionnelle complémentaire et semestrielle d’assiduité 2021 :
Prime brute de
140 € basée sur l’absentéisme du semestre écoulé pour les salariés ayant totalisé au plus 17,5 heures d’absence dans le semestre.
Prime brute de
70 € pour les salariés ayant totalisé plus de 17,5 heures à au plus 35 heures d’absence dans le semestre écoulé.
Versement de la prime avant le 02 Aout 2021 pour le premier semestre. Versement de la prime avec la paie de janvier (début février 2022) pour le 2ème semestre. Conditions d’éligibilité : Présence à l’effectif pendant le semestre complet. Calcul au prorata pour les horaires partiels. Calcul des absences sur la même base que pour l’accord de prime annuelle d’assiduité.
Si augmentation de la cotisation à la mutuelle santé au 1er janvier 2022, prise en charge de 50% de l’augmentation par l’entreprise sur base cotisation isolée.
Augmentation de la valeur des tickets restaurant au 1er juillet 2021 de 6,00 € à 6,80 € soit un total de 102 € par mois (15 tickets, 60% à la charge de l’entreprise.)
Renégociation de la prévoyance non-cadre permettant d’après la première approche de gagner environ 0,3% sur la part du salarié.
Fait à FRIVILLE le 20/07/2021
M. XXXXXXXXXXXXXXXXM. XXXXXXXXXXX
CGT Direction
PJ : Grille interne GUARESKI des minimas de rémunération
