L'Entreprise SAS GUARESKI 45, rue Henri BARBUSSE 80531 FRIVILLE N° SIRET : 616 880 019 00016 Code activité : 2814Z
Et, d'autre part
CGT
FO
Suite aux 3 réunions de négociation durant lesquelles les points obligatoires des négociations annuelles ont été abordés, les partenaires sociaux se sont accordés sur les conditions suivantes pour 2018 :
Augmentation annuelle générale minimale 2018 :
Date d’application : 1er janvier 2018 et 1er juillet 2018 Rappel : SMIC au 31/12/2017 :9,76 €/heure Mensuel base 151,67 h : 1 480,27 € SMIC au 01/01/2018 : 9,88 €/heure Mensuel base 151,67 h : 1498.47 €
de
à hausse 01/01/2018 hausse 01/07/2018
SMIC=>1,2 SMIC
1480.27 1776.32 1,23% 0,12%
1,2 SMIC=>1,4 SMIC
1776.33 2072.38
1,25%
1,4 SMIC=>1,6 SMIC 2072.39 2368.43
1,20%
1,6 SMIC=>1,8 SMIC 2368.44 2664.49
1,10%
1,8 SMIC=>2 SMIC 2664.50 2960.54
1,00%
> 2 SMIC 2960.55
1,00%
Prime exceptionnelle complémentaire et semestrielle d’assiduité 2018 :
Prime brute de
140 € basée sur l’absentéisme du semestre écoulé pour les salariés ayant totalisé au plus 17,5 heures d’absence dans le semestre.
Prime brute de
70 € pour les salariés ayant totalisé plus de 17,5 heures à au plus 35 heures d’absence dans le semestre écoulé.
Versement de la prime avant le 31 juillet 2018 pour le premier semestre. Versement de la prime avec la paie de janvier (début février 2019) pour le 2ème semestre. Conditions d’éligibilité : Présence à l’effectif pendant le semestre complet. Calcul au prorata pour les horaires partiels. Calcul des absences sur la même base que pour l’accord de prime annuelle d’assiduité.
Si augmentation de la cotisation à la mutuelle santé au 1er janvier 2019, prise en charge de 50% de l’augmentation par l’entreprise sur base cotisation isolée.
Ajout de 2 tickets restaurant au 1er juillet 2018 portant le total à 72 € par mois (12 tickets, 60% à la charge de l’entreprise.)
Fait à FRIVILLE le 10/07/2018
CGTFODirection
PJ : Grille interne GUARESKI des minis de rémunération
GUARESKI
GRILLE INTERNE DE REMUNERATION
MINIMALE HIERARCHIQUE AU 01/07/2018
Salaire mensuel brut mini 151,67 heures
Niveaux Ech. Coef.
Ouvriers administratifs
V
4
395
2431,46
2431,46
3
365
AM7
2248,66
2248,66
2
335
AM6
2155,56
2155,56
1
305
AM5
2095,88
2095,88
IV
3
285
TA4/AM4
2045,79
2045,79
2
270
TA.3
2002,06
2002,06
1
255
TA2/AM3
1947,92
1947,92
III
3
240
AM2
1837,56
1837,56
2
225
1811,53
1775,09
1
215
P3/AM1
1809,45
1771,66
3
190
P2
1749,77
1683,07
II
2
180
1653,89
1
170
P1
1640,34
1640,34
I
3
155
O3
1622,63
1622,63
2
145
O2
1556,98
1556,98
1
140
O1
SMIC
SMIC
Cette grille indique les rémunérations
minimales brutes, hors ancienneté et hors primes.
Pour un horaire de 35 heures hebdomadaires et 151,67 h/mois
