Société par actions simplifiée au capital de 362 250 euros Siège Social : 540 bd Bernard Long - 83 170 BRIGNOLES 318.505.773 : RCS BRIGNOLES
Accord négociation salariale du 11/12/2025
Entre SOMECA, représentée par
Et les organisations syndicales,
U.N.S.A
F.O
Augmentation 2026 - Salaire de base
L’augmentation moyenne globale sera de 1,50 % pour les salaires de 2026, cependant il est précisé que l’augmentation minimale garantie sera de 1 %.
Panier
Le panier sera porté à 10,65 € à partir du mois de janvier 2026.
Prime entretien
Revalorisation des primes d’entretien à partir du mois de janvier 2026.
Niveau 1 42 € Niveau 2 84 € Niveau 3 94 € Niveau 4 125 € Niveau 5 149 €
Mutuelle
Il est accepté pour cette année encore la prise en charge par la société de la part individuelle de la mutuelle.
Prévoyance
La prévoyance des salariés non-cadre est souscrite chez PROBTP-PRODIGEO à compter de janvier 2026.
Plan d’Epargne Retraite Collectif
Il est prévu de porter l’abondement du PERCOL pour l’année 2026 à :
Versement annuel % d'abondement Montant d'abondement annuel de 0€ à 300€ 200% 600 € de 301€ à 500€ 150% 300 € de 501€ à 700€ 75% 150 €
Abondement total maximum
1050 €
Formalités de dépôt et de publicité
Le présent accord sera remis en un exemplaire original à chaque partie signataire et sera notifié à chaque organisation syndicale représentative non-signataire.
Il sera déposé à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes, conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.
Les Représentants La société SOMECA des organisations syndicales
