La SOHPeM Société des Œuvres d’Hygiène du Personnel des Etablissements Michelin, société à responsabilité limitée au capital de 150 000 euros, code NAF : 7010 Z, siège social au 63 rue Henri Barbusse 63000 Clermont Ferrand, cogérée par Madame X et Monsieur X et représentée par Madame X en qualité de Directrice,
Et
L’organisation syndicale (CFDT) représentative dans l’entreprise, représentée par Madame X, en qualité de déléguée syndicale.
Il est convenu ce qui suit : Préambule
Conformément à l’engagement pris dans le cadre des réunions de négociations annuelles obligatoires pour 2020 qui se sont tenues fin 2019, l’Entreprise et les membres de l’organisation syndicale représentative au sein de la SOHPeM s’engagent à verser une prime exceptionnelle en faveur du pouvoir d’achat exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l’impôt sur le revenu dans les conditions définies ci-après.
Conditions d’éligibilité
La prime sera versée aux salariés de la SOHPeM présents aux effectifs à la date de versement de la prime et dont la rémunération annuelle brute perçue au cours des douze mois précédant son versement n’excède pas trois fois la valeur annuelle du salaire minimum de croissance, soit 55 420€ à proratiser en cas d'année incomplète ou de temps partiel (ce plafond sera calculé conformément aux dispositions légales applicables).
Montant de la prime exceptionnelle
Le montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est fixé à 300€ par salarié remplissant les conditions citées ci-dessus.
Date de versement de la prime
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat sera versée avec le salaire du mois de février 2020, soit le 26 février 2020.
Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée. Il entrera en vigueur le lendemain du dépôt dudit accord et cessera de produire ses effets à l’échéance de son terme, soit le 30 juin 2020.
Formalités de révision
Le présent accord pourra faire l’objet d’une révision, à tout moment, dans les conditions prévues aux articles L. 2222-5 et L 2261-7-1 du Code du travail.
Dépôt de l’accord
Le présent accord sera déposé par la direction de la SOHPeM, sur la plateforme Télé@accords, dans les conditions légales et réglementaires applicables, et une version papier sera envoyée auprès du Conseil de Prud’hommes de Clermont-Ferrand. Mention de cet accord figurera au tableau d'affichage.
