Il est rappelé que les Ouvriers suivent une Grille de Salaire définie par 9 niveaux de compétences.
A compter du 1er mai 2025, la grille salariale applicable sera réévaluée de la manière suivante :
Niveaux de Compétences 1 et 2 : + 2%
Niveaux de Compétences 3 et 4 : + 1.5%
Niveaux de Compétences 5, 6, 7, 8 et 9 : + 1%
Pour le collège ETAM et CADRE
Chaque manager aura la possibilité de soumettre une proposition d’augmentations pour son équipe dans le cadre d’une enveloppe budgétaire allouée. Les augmentations seront effectives à compter du 1er mai 2025.
Il est convenu que tout salarié n’ayant pas été augmenté depuis le 1er janvier 2024 aura au minimum 1% d’augmentation de son salaire brut mensuel.
L’enveloppe maximale de salaires bruts mise à disposition et distribuable par les managers est de 2% de la masse salariale des ETAM et CADRES.
Fait à Vigneux de Bretagne, en double exemplaire, le 30 avril 2025
