ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2024-2025 POUR LE PERSONNEL DE SOLUMAT Conformément aux articles L. 2242-15 et L. 2242-16 du Code du travail, une négociation portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise SOLUMAT pour l’année 2024-2025 s’est engagée entre :
La
Société SOLUMAT, Société par Actions Simplifiée (SAS) au capital de 17 406 280 €, enregistrée au Registre du Commerce et des Sociétés d’Evry sous le numéro 440 015 337, sise 15 route de Cheptainville – 91 630 MAROLLES EN HUREPOIX représentée par XXX, agissant en qualité de Directeur Général.
D’UNE PART ET
La
CFDT, représentée par XXX en sa qualité de Délégué Syndical,
D’AUTRE PART
La Direction et les Organisations Syndicales se sont réunies les 18 octobre, 14 et 25 novembre 2024, et ont échangé leurs points de vue respectifs, et ont convenu des dispositions suivantes :
Les demandes de la Délégation syndicale CFDT étaient les suivantes :
Enveloppe d’augmentation de 2,5% avec un plancher minimum de 20€ bruts par collaborateur ;
Revalorisation de la prime panier à hauteur de 18€ ;
Revalorisation du titre restaurant à hauteur de 12,50€ ;
Revalorisation de la prime transport à hauteur de 75€ ;
Evolution du montant de la prime ouvrier 900€ maximum ;
Prise en charge du forfait Navigo à hauteur de 100% ;
Octroi des fractionnements à tous sans conditions ;
Revalorisation de la prime du samedi à hauteur de 150€ ;
Augmentation de la part patronale de la cotisation mutuelle à hauteur de 70% ;
Octroi de 2 jours enfant malade rémunéré par an sur justificatif pour les enfants jusqu’à 14 ans inclus.
Après échanges, il a été négocié et conclu le présent accord relatif
aux négociations annuelles obligatoires :
Augmentation des salaires au 1er janvier 2025
L’augmentation moyenne des salaires pour l’ensemble des collaborateurs de SOLUMAT est fixée à 2,5 % de la masse salariale.
Toutes les augmentations de salaires seront strictement individualisées.
Revalorisation de la prime exceptionnelle annuelle des compagnons
A compter du 1er janvier 2025, le montant maximum de la prime exceptionnelle annuelle des compagnons sera de 780€.
Revalorisation de la prime panier
A compter du 1er janvier 2025, la prime panier s’élèvera à 17€. Les conditions d’attribution et de versement restent inchangées.
Revalorisation du ticket restaurant
A compter du 1er janvier 2025, le montant du ticket restaurant s’élèvera à 12€. Les conditions d’attribution et de versement restent inchangées.
Revalorisation du remboursement titre transport
A compter du 1er janvier 2025, le titre transport sera remboursé à hauteur de 100 % sur justificatif. Les conditions d’attribution et de versement restent inchangées.
Revalorisation de la prime du samedi
A compter du 1er janvier 2025, la prime du samedi s’élèvera à 120€. Les conditions d’attribution et de versement restent inchangées.
Jours d’absence pour enfant malade
A compter du 1er janvier 2025, les collaborateurs de SOLUMAT bénéficieront de deux jours enfant malade rémunéré par an, sur présentation d’un certificat médical, pour les enfants âgés de 14 ans maximum.
Le présent accord est établi en deux exemplaires originaux. Un exemplaire électronique sera déposé auprès de la DIEETS d’Evry et un exemplaire électronique sera déposé auprès du greffe du Conseil des Prud’hommes de Longjumeau. Un exemplaire sera remis à la partie présente aux négociations et un exemplaire sera conservé par l’entreprise.
