Accord d'entreprise SOMASCO

NAO 2023

Application de l'accord
Début : 31/12/2022
Fin : 30/12/2023

6 accords de la société SOMASCO

Le 03/10/2023


PROCES VERBAL D’ACCORD DE LA NAO 2023





Etaient présents :


Délégué syndical CDTG/CFDT,

la Direction.

Conformément à l’Article L2242-1 du Code du Travail, une négociation s’est engagée les 21 juillet, 19 septembre, 25 septembre 2023 entre la Direction et les délégations syndicales.


A l’issue de ces réunions, le partenaire syndical et la Direction ont conclu l’accord suivant


1 – Mise en place de la Prime de Partage de la Valeur


Il est convenu de mettre en place la PPV selon les critères suivants :

  • Pour les salariés en contrat d’apprentissage, et les salariés de moins de 3 mois d’ancienneté acquise au 31/10/2023 : montant de prime forfaitaire de 50€
  • Pour les salariés en CDI de plus de 3 mois mais moins de 6 mois d’ancienneté acquise au 31/10/2023 et pour les salariés en CDD (hors CAP) : montant de prime forfaitaire de 600€ ;
  • Pour les salariés catégorie « Cadres », Chefs de Service (SAV, PR, VN/VO, Comptabilité, Autopark, RH et Informatique) : montant de prime forfaitaire de 1000€.
  • Pour les salariés en CDI ayant plus de 6 mois d’ancienneté acquise au 31/10/2023 : montant de prime forfaitaire de 2500€.

Cet article fera l’objet d’un accord à part entière qui sera joint en annexe.
Cette prime sera versée sur la paie du mois d’octobre.

2- Remise aux salariés pour l’achat d’un VN

Les parties décident de conserver la remise de 22% pour l’achat des véhicules neufs de marques Citroën Peugeot et DS. Pour les autres marques/modèles, il est convenu d’appliquer les remises suivantes :
  • Fiat 500 BEV : 18%
  • MG :
  • ZSICE et BEV, MG4, MG5 : 18%
  • EHS : 15%
  • MARVEL-R : 16%

  • Alfa Romeo :
  • Giulia : 17%
  • Tonale et Stelvio : 18%

Ces taux seront révisables chaque année lors des NAO. Cette mesure est applicable au 1er novembre 2023.

3 - Publicité


Conformément aux dispositions des articles D. 2231-2 et suivants du Code du Travail, le présent accord fera l’objet d’un dépôt sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du Travail ainsi qu’auprès du Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Cayenne dans les conditions suivantes :

Un exemplaire sera établi au format PDF, dans sa version intégrale signée des parties ;
Un exemplaire sera établi au format DOCX dans une version anonymisée (sans nom, prénom, paraphe ou signature d’une personne physique) ;

Ces deux versions seront déposées sur la plateforme de téléprocédure du site du Ministère du Travail à l’adresse suivante : https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv/PortailTéléprocédures

Ce dépôt valant dépôt auprès de la DEETS et donnant lieu à récépissé de dépôt.

Chaque organisation syndicale recevra également un exemplaire de l’accord, ainsi que la Direction.

La quatrième réunion de Négociation a débuté à 09h50 pour s’achever à 13 :10.


Fait à Cayenne en 5 exemplaires le 04/10/2023.




Pour la Direction :



Directeur Général



Pour CDTG/CFDT :

Délégué Syndical

Mise à jour : 2024-07-08

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un accord temps de travail qui vous correspond
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat qu'il vous faut

Un accord temps de travail sur mesure

Un avocat vous accompagne

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas