Accord d'entreprise SOVEFRAIS

ACCORD SUR LES SALAIRES ET LE POUVOIR D'ACHAT DANS LE CADRE DE LA NAO 2022

Application de l'accord
Début : 01/02/2022
Fin : 01/02/2022

10 accords de la société SOVEFRAIS

Le 24/02/2022


  • ACCORD SUR LES SALAIRES ET LE POUVOIR D’ACHAT

  • DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022

Entre :

La société SAS SOVEFRAIS,

représentée par la Directrice,
d’une part,

et

L’organisation syndicale représentative CFDT,

représentée par le délégué syndical CFDT,
d’autre part,
a été conclu l’accord suivant :
  • Objet de l’accord

Le 1er février 2022, les organisations syndicales représentatives ont déposé leurs revendications à la Direction de la société dans le cadre des Négociation Annuelles Obligatoires. Ces revendications portaient sur :

Pour la CFDT :
Pouvoir d’achat :

  • AGS : 5% au 1er février 2022
  • Revalorisation des chèques déjeuner à 7 €

Fidélisation des salariés :

  • Révision de la prime fidélité annuelle, à passer mensuelle
  • ancienneté1/5 ans =>10 €/mois brut
  • ancienneté6/10 ans =>20 €/mois brut
  • ancienneté 11 ans et + =>30 €/mois brut
  • Ouverture d’une négociation d’un Compte Epargne Temps (CET).

Pour la CGT :
  • Augmentation générale de salaires (AGS) de 5,5% au 1er février 2022
  • Ancienneté : 2% au bout de 3 ans, 5% au bout de 6 ans, 9% au bout de 9 ans
  • Revalorisation du ticket restaurant à 7 euros, prime panier augmentée de 0.90€, indemnité repas Chefs de Secteur de 0,90€
  • CP Père de famille : 1 jour ouvré par enfant par an.
  • Mise en place d’un CET.
  • Mise en place d’une prime annuelle de Noël : montant 150 euros nets, versé sur le salaire de novembre.


Les réunions des 1er, 16, et 22 février 2022 ont permis de négocier sur les points ci-dessus, et un accord a été trouvé avec la délégation de la CFDT.


  • Contenu de l’accord
Cet accord conclu porte sur les points suivants :

  • Application d’une augmentation collective forfaitaire de 34 € bruts sur les salaires de base de la grille SovéFrais, à compter du 1er février 2022, puis d’une augmentation collective forfaitaire de 10 € bruts sur les salaires de base de la grille SovéFrais, à compter du 1er mai 2022 ;
  • Revalorisation de 0,90 € du montant unitaire des indemnités de repas des Chefs de Secteurs, qui sera fixé à 14,90 € par repas, sur présentation d’un justificatif. Cette mesure sera effective au 1er mai 2022.
  • Revalorisation de 0,90 € du montant unitaire des indemnités de repas des Livreurs, qui sera fixé à 11,70 € par repas. Cette mesure sera effective au 1er mai 2022.


Dépôt et publicité

Le présent accord sera déposé à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du travail et de l’Emploi au moyen de la plateforme de téléprocédure du ministère du travail ; ainsi qu’auprès du secrétariat du greffe du Conseil de Prud’hommes.


Fait à Ploudaniel,

Le 24 février 2022.


Directrice Délégué syndical CFDT





Mise à jour : 2022-03-22

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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