Accord d'entreprise ST MICHEL MAGASINS
un accord relatif aux NAO 2018
Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
9 accords de la société ST MICHEL MAGASINS
Le 22/02/2018
NEGOCIATIONS ANNUELLES 2018
Entre,
La Société St Michel MAGASINS dont le siège social est situé 2 Bld de l’industrie 41 700 CONTRES, représenté par XXX XXX agissant en qualité de Président
D’une part,
Et
L’organisation syndicale représentative dans l’entreprise à savoir le syndicat XXX représenté par XXX XXX en qualité de délégué syndical
D’autre part,
A l’issue des réunions il a été convenu les dispositions suivantes :
1/
En matière salariale mesures mises en place à compter du 1er janvier 2018 :
- pour les
Ouvriers/Employés : augmentation générale de 0,70% du salaire de base et des éventuelles compensations salariales.
0,30 %.
- pour les
Techniciens/Agents de Maîtrise : augmentation générale de 0,50 % du salaire de base et des éventuelles compensations salariales.
0,50 %.
- pour les
Cadres : augmentation générale de 0,30 % du salaire de base et des éventuelles compensations salariales.
0,70%.
2/
Frais de Santé :
La Direction met en place un nouveau contrat de frais de santé, correspondant au contrat responsable à compter du 1er janvier 2018 :
- Maintien des garanties pour le collège Cadre
- Amélioration des garanties pour le collège non cadre (notamment dentaire et optique)
Le présent document est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.
Il sera déposé par la direction auprès de la Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle ainsi qu’au Greffe du Conseil de Prud’hommes compétents.
Enfin, une copie sera remise aux responsables des différents magasins la communication avec le personnel.
Fait à Saint Michel Chef Chef, le 22 Février 2018.
Pour la société St Michel MAGASINSPour la XXX
XXX XXXXXX XXX
DRHDélégué Syndical
Mise à jour : 2018-03-14
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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