d’un statut collectif unifié au sein de la « STAO PL » en date du 25 mai 2012
Entre les soussignés,
La société STAO PL domiciliée 27 bd du Marechal Alphonse Juin 44 100 NANTES, représentée par X, référent social STAO PL, par délégation de X assisté de X, Responsable des Ressources Humaines de la Société STAO PL,
Et :
La Délégation Syndicale CFDT,
Représentée par X, Délégué Syndical Central, assisté de X
La Délégation Syndicale CGT,
Représentée par X, Délégué Syndical Central, assisté par X
La Délégation Syndicale FO,
Représentée par X, Déléguée Syndicale Centrale, assistée de X
Préambule
A la suite de l’accord pour la mise en place d’un statut collectif au sein de la STAO, les partenaires et la direction se sont réunis afin d’apporter des modifications suivantes :
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1.2.2 : valeur des primes au 1er juillet 2012
Le paragraphe « jour férié travaillé » est désormais rédigé comme suit : En complément du temps travaillé décompté sur le feuille de prépaie (comme les autres journées), les heures travaillées en jour férié seront payées en fin de mois (ligne spécifique sur le bulletin de salaire). Le présent avenant entre en vigueur le 1er juillet 2018.
Article 13 - Publicité & validité de l’accord Le texte de l’accord sera déposé sur le site « Téléaccords » conformément aux dispositions du décret du 15 mai 2018. L’accord sera également transmis au Conseil de Prud'hommes de Nantes. En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie. Fait à Nantes, le mardi 26 juin 2018
