Accord d'entreprise STE ORANGINA SUNTORY FRANCE PRODUCTION
ACCORD SUR L'OUVERTURE EN CONTINU DE LA PRESSE DE FABRICATION DE PREFORMES PET
Application de l'accord
Début : 11/02/2019
Fin : 01/01/2999
Début : 11/02/2019
Fin : 01/01/2999
Société STE ORANGINA SUNTORY FRANCE PRODUCTION
Le 11/02/2019
Accord d’établissement relatif à l’ouverture en continu de la presse de fabrication de préformes PET
Accord d’établissement relatif à l’ouverture en continu de la presse de fabrication de préformes PET
ENTRE LES SOUSSIGNES :
La société ORANGINA SUNTORY FRANCE PRODUCTION, Société par Actions Simplifiées dont le siège social est situé au 433, chemin des Matouses, 84 470 Châteauneuf-de-Gadagne, immatriculée au registre du commerce et des sociétés d’Avignon sous le numéro B 407 512 938, représentée par, dûment habilité à l’effet des présentes, Directeur d’Usine pour l’établissement de Donnery,
D’UNE PART
Les organisations syndicales représentatives de salariés dans l’établissement :
- Le syndicat CGT représenté par, Délégué Syndical
- Le syndicat CFE-CGC représenté par, Déléguée Syndical
D’AUTRE PART
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
Objet de l’accord
La Direction a affirmé la nécessité de faire tourner la presse de fabrication de préformes PET de manière continue pour amortir les coûts et investissements nécessaires, dans un souci de rentabilité.
Cette décision de faire fonctionner la presse en continu nécessite une main d’œuvre plus importante pour couvrir les week-ends.
Aussi, après différentes discussions avec les organisations syndicales, les différentes parties prenantes sont convenues de :
- Porter en central la nécessaire révision de l’accord ATT et ses différents avenants pour rendre cohérent le cadre fixant l’organisation du travail avec les besoins d’ouverture de la presse. Cette discussion a fait l’objet d’un projet d’avenant devant être signé à l’issue du présent accord.
- Procéder à 2 embauches en CDI, soit directement parmi les intérimaires travaillant sur le site, soit par la mobilité interne de salariés permanents, dès lors que ceux-ci feraient l’objet d’une embauche en CDI par cascade
- Ces embauches d’intérimaires ou mobilités de salariés permanents devront être effectives au plus tard 15 jours après l’ouverture de la presse en continu
Application de l’Accord
Durée – Entrée en vigueur
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée à compter de la date de la signature de l’accord. Il cessera de produire ses effets dès lors que les engagements de recrutements seront effectifs.
Dépôt et Publicité
En application des dispositions des articles L. 2231-6 et R. 2231-2 du code du travail, le présent accord et futurs avenants, seront déposés en deux exemplaires, dont un original une version sur support électronique, à l’Unité Territoriale du Loiret de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Orléans et en un exemplaire original au secrétariat greffe du conseil de Prud’hommes de d’Orléans.
En outre un exemplaire sera établi pour chaque partie.
Donnery, le 11 février 2019
Pour la Direction
Pour la CGT
Pour la CFE-CGC
Mise à jour : 2019-04-01
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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