Accord d'entreprise STEICO CASTELJALOUX
Le Procés Verbal d'Accord relatif à la négociation annuelle des salaires 2025
Début : 01/01/2025
Fin : 31/12/2025
20 accords de la société STEICO CASTELJALOUX
Le 04/12/2024
NEGOCIATION ANNUELLE 2025 SUR LES SALAIRES
STEICO Casteljaloux SAS
PROCES VERBAL D’ACCORD
La négociation collective prévue par l’article L 2242-1 du Code du Travail, pour l’année 2025, a eu lieu le 20 Novembre 2024, le 28 Novembre 2024, et le 04 Décembre 2024.
Ces réunions font ressortir un accord entre les parties.
C’est pourquoi il est établi le présent Procès-verbal d’accord sur les bases suivantes.
A/ Augmentation générale du salaire de base mensuel de 3% pour les salaires jusqu’à 3000 € mensuel, et de 2% pour les salaires supérieurs à 3000 € (hors Cadres) au 1er Janvier 2025.
B/ La Prime Bonus Variable est modifiée pour l’année 2025 pour toutes les catégories de salariés, hormis les cadres.
A compter du 1er Janvier 2025 jusqu’au 31 décembre 2025, elle sera uniquement basée sur l’OEE (productivité des lignes de STEICO Casteljaloux SAS) selon le pourcentage obtenue chaque mois.
Le total de cette prime sera de 3600 € maximum (300€ x 12 mois), valable pour l’année 2025. La grille de base pourra faire l’objet d’un ajustement en fonction du résultat des lignes de production au bout de 6 mois si besoin.
La prime mensuelle est supprimée pour tout arrêt maladie supérieur à 15 jours consécutifs dans le mois.
Cette prime ayant un caractère annuel, elle sera négociable et révisable lors de chaque NAO sur les salaires, en fonction de la situation financière de STEICO Casteljaloux SAS et du choix de la Direction.
Le montant de la prime se calcule selon le tableau suivant :
OEE in % |
Bonus in € |
< ou = 43 |
0 € |
> 43,0 |
12 € |
> 44,0 |
23 € |
> 45,0 |
35 € |
> 46,0 |
46 € |
> 47,0 |
58 € |
> 48,0 |
69 € |
> 49,0 |
81 € |
> 50,0 |
92 € |
> 51,0 |
104 € |
> 52,0 |
115 € |
> 53,0 |
127 € |
> 54,0 |
138 € |
> 55,0 |
150 € |
> 56,0 |
162 € |
> 57,0 |
173 € |
> 58,0 |
185 € |
> 59,0 |
196 € |
> 60,0 |
208 € |
> 61,0 |
219 € |
> 62,0 |
231 € |
> 63,0 |
242 € |
> 64,0 |
254 € |
> 65,0 |
265 € |
> 66,0 |
277 € |
> 67,0 |
288 € |
> 68,0 |
300 € |
Le taux OEE mensuel est affiché tous les mois sur le tableau SFM dans l’atelier mécanique.
mC/ La Prime de Transport est renouvelée pour une année supplémentaire, par rapport à sa formule de calcul élaborée en 2023. Elle est accordée à l’ensemble des salariés ayant fourni au service RH la carte grise de leur véhicule au 31 Décembre 2024.
Le plafond d’exonération pour 2025 est de 300€/an, au-delà l’indemnité de transport sera chargée et soumise à imposition. Elle est calculée avec une indemnité journalière en fonction de quatre zones et payée par jour de présence effective sur le site de STEICO Casteljaloux SAS. Cela exclu les jours d’absence pour tout motif (Congés payés, Maladie, Accident du Travail, RTT ou tout autre motif d’absence).
Son calcul est défini par le tableau ci-dessous.
Tarif €/jour |
||
Zone 1 |
de 0 à 5 km |
0,50 € |
Zone 2 |
de 5 à 10 km |
0,80 € |
Zone 3 |
de 10 à 20 km |
1,10 € |
Zone 4 |
de 20 à …. km |
1,70 € |
D / Prime de présentéisme.
La prime de présentéisme mensuelle de 45 €, est maintenue pour toutes les catégories de salariés, hormis les cadres, jusqu’au 31 décembre 2025. Le dernier versement pour décembre 2025 étant payé sur les salaires de janvier 2026.
Cette prime ayant un caractère annuel, elle sera négociable et révisable lors de chaque NAO sur les salaires, en fonction de la situation financière de STEICO Casteljaloux SAS et du choix de la Direction.
E/ Pas de Prime de Partage de Valeur (PPV) pour l’année 2025.
F/ Pas d’augmentation de la valeur des points de polyvalence pour l’année 2025.
G/ Les promotions et autres changements habituels des rémunérations en cours d’année (ancienneté, polyvalences, variations des primes, …) ne sont pas inclus dans les révisions mentionnées ci-dessus.
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Fait à Casteljaloux, le 04 Décembre 2024
En 4 exemplaires originaux.
Pour la Direction Pour l’organisation syndicale représentative
Le Directeur Administratif et Financier Le Délégué Syndical CGT
Mise à jour : 2024-12-26
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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