Accord d'entreprise SYLVAMO FRANCE SA

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025 - PROTOCOLE D'ACCORD

Application de l'accord
Début : 01/01/2025
Fin : 31/12/2025

21 accords de la société SYLVAMO FRANCE SA

Le 14/03/2025


NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025

PROTOCOLE D’ACCORD



Entre les soussignés :


La société SYLVAMO FRANCE SA
Société anonyme
Dont le siège social est situé Boulevard des chênes, 4 Parc Ariane – Immeuble Pluton,
78 280 GUYANCOURT
Au capital de 28 270 473,39 €
Inscrite au registre du commerce et des sociétés de Versailles sous le numéro 639 804 566

Et

La société SYLVAMO CELIMO
Société par actions simplifiée à associé unique
Dont le siège social est situé Boulevard des chênes, 4 Parc Ariane – Immeuble Pluton,
78 280 GUYANCOURT
Au capital de 8 287 432,42 €
Inscrite au registre du commerce et des sociétés de Versailles sous le numéro 440 304 293

Représentées par M. xxxxxxxxxx agissant en qualité de Président des deux sociétés, assisté de xxxxxxxxx, Responsable Ressources Humaines.

D'une part,


Et

Pour les organisations syndicales représentatives :

CFDT : xxxxxxxxxxx, Délégué Syndical,
xxxxxxxxxxx,

CFE/CGC :xxxxxxxxxxx, Délégué Syndical,
xxxxxxxxxxx,

CGT :xxxxxxxxxxx, Délégué Syndical,
xxxxxxxxxxx,
D'autre part,


La Direction et les Délégués Syndicaux de l’UES SYLVAMO France SA et de SYLVAMO CELIMO se sont réunis dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L.2242-1 et suivants du Code du travail.

Les parties sus-visées se sont réunies les 14 février, 28 février et 14 mars 2025 à Saillat, afin d’analyser leurs positions respectives et de rechercher une solution susceptible de satisfaire à la fois les intérêts des salariés et ceux de l’entreprise, eu égard aux contraintes économiques qui conditionnent nécessairement la compétitivité de l’entreprise.

Par ailleurs, les négociations, tenues de manière franche et loyale, ont donné lieu à de nombreuses discussions, couvrant la formation professionnelle, le handicap et l’égalité professionnelle dans l’entreprise.

L’ensemble des thèmes ayant été évoqué, les négociations ont porté plus particulièrement, sur le pouvoir d’achat des salariés.


Dans le cadre de cette négociation, il a été discuté et convenu ce qui suit :


ARTICLE 1 : Augmentation Générale du personnel OETAM


  • Le personnel ouvrier, employé, technicien et agent de maîtrise bénéficie d’une augmentation générale rétroactive au 1er janvier 2025 à 1,85 %.

Ces dispositions seront effectives sur le bulletin de paie du mois d’avril 2025.


Le présent protocole sera déposé à la DREETS (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) de Limoges en 2 exemplaires (1 version papier, 1 version électronique) ainsi qu’un exemplaire au greffe du Conseil de Prud’hommes de Limoges.


Fait à Saillat, le 14 mars 2025




Pour la Direction,Pour la CFDT,





Pour la CFE-CGC





Pour la CGT,

Mise à jour : 2025-05-21

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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