ET les Organisations Syndicales représentatives signataires.
OBJET
A la suite des réunions de Négociation Annuelle Obligatoire des 02, 13 et 29 février 2024, consacrées à l’évolution des salaires, les parties soucieuses de l’attractivité des salaires de l’entreprise, s’engagent à la refonte des critères de l’actuel accord de participation, à la refonte de la grille d’évaluation des responsables d’îlot et à la réflexion d’un accord d’intéressement sur l’année 2024. Les parties signataires ont par ailleurs convenu des dispositions suivantes concernant l’année 2024 :
ARTICLE 1- AUGMENTATIONS CATEGORIELLES
Pour le personnel hors grille opérateurs et leaders
+3.5% jusqu’au taux horaire 15,00€
+3% au-delà du taux horaire 15,00€
Cette augmentation ainsi que les augmentations des grilles de polyvalence opérateurs et leaders (en annexe du présent accord) sont applicables rétroactivement au 01/01/2024.
ARTICLE 2- CHAMPS D’APPLICATION
Les augmentations sont applicables aux salariés présents à l’effectif depuis le 1er septembre 2023,
à l’exception des salariés concernés par les minimums de la grille de polyvalence qui bénéficieront d’une augmentation afin de maintenir une cohérence au regard de la grille de polyvalence
à l’exception des salariés ayant conservé leur taux horaire malgré la baisse de leur polyvalence et ce, afin de maintenir une cohérence au regard de la grille pour conserver les écarts de salaire favorables à la polyvalence
à l’exception des salariés ayant bénéficié d'une augmentation individuelle depuis octobre 2023 ou suite à la revalorisation de la grille de la convention collective de la Plasturgie
ARTICLE 3 - DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour la période du 01/03/2024 au 31/12/2024.
ARTICLE 4 - DEPOT DE L’ACCORD
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt légal à la diligence de la Direction.
Fait à La Barre le 29/02/2024
Pour les organisations syndicales, Pour la société x En sa qualité de Président, x
