TENTE, Représentée par Monsieur XXX, Président ET les Organisations Syndicales représentatives signataires.
OBJET
A la suite des réunions de Négociation Annuelle Obligatoire des 20 janvier, 08-15 et 23 février 2023, consacrées à l’évolution des salaires, et soucieuses de continuer à maintenir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les parties signataires ont convenu des dispositions suivantes concernant l’année 2023 :
ARTICLE 1- AUGMENTATIONS CATEGORIELLES
+ 5% pour le personnel ayant un coefficient égal ou supérieur à 720 hors grille opérateurs et leaders applicable le 01/03/2023.
Les grilles de polyvalence opérateurs et leaders sont mises à jour en annexe du présent accord et sont applicables rétroactivement au 01/01/2023.
ARTICLE 2- CHAMPS D’APPLICATION
Les augmentations sont applicables aux salariés présents à l’effectif depuis le 1er août 2022,
à l’exception des salariés concernés par les minimums de la grille de polyvalence qui bénéficieront d’une augmentation afin de maintenir une cohérence au regard de la grille de polyvalence
à l’exception des salariés ayant conservé leur taux horaire malgré la baisse de leur polyvalence et ce, afin de maintenir une cohérence au regard de la grille pour conserver les écarts de salaire favorables à la polyvalence
à l’exception des salariés ayant bénéficié d'une augmentation au 1er janvier 2023 suite à la revalorisation de la grille de la convention collective de la Plasturgie
ARTICLE 3 - DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour la période du 01/03/2023 au 31/12/2023.
ARTICLE 4 - DEPOT DE L’ACCORD
Le présent accord fera l’objet d’un dépôt légal à la diligence de la Direction. Fait à La Barre le 23/02/2023, Pour les organisations syndicales, En sa qualité de Président, XXXXX
