Le présent accord a pour but de finaliser la négociation annuelle des salaires de 2024 pour les différentes catégories de personnel de la, à savoir : Personnel Exploitation, Technique, Administratif et Cadre.
Personnel Exploitation, Technique, Administratif et Cadre
Augmentation des salaires
Les salaires de base SMGM seront revalorisés de 4,4 %. Les éléments variables seront revalorisés de 4,6%.
Les ODO bénéficient des mêmes augmentations que les ODPM (SMGM) :
Le taux horaire applicable aux ODOS confirmés G2 s’élève à 18,17 euros à compter du 1er mai 2024.
Le taux horaire applicable aux ODOS G1+ s’élève à 16,61 euros à compter du 1er mai 2024.
Le taux horaire applicable aux ODOS G1 s’élève à 15,43 euros à compter du 1er mai 2024.
Ces mesures seront effectives à la date du 1er mai 2024.
Revalorisation de la prime de commande tardive
Il est procédé à la revalorisation de la prime de commande tardive. Elle passera de 8,37 € brut à 15 € brut à partir du 1er mai 2024. Cette mesure concerne uniquement les ODO.
2) Dépôt – Publicité
Le présent accord ainsi que les pièces accompagnant le dépôt sont déposés sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail. 1 exemplaire sera déposé au greffe du Conseil des Prud'hommes de Dunkerque. 1 exemplaire sera conservé par chacun des signataires.
3) Dispositions finales :
Le présent accord est conclu, pour une période d’un an, soit jusqu’au 30 avril 2025.
