Accueil › Recherche d'accords d'entreprise › Thèmes › Système de rémunération (autres qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) Accord d'entreprise DREAMJET (NAO 2018) 29/10/2018 Accord d'entreprise conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2018 Accord d'entreprise DREAMJET (NAO 2018) 29/10/2018 Accord d'entreprise conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2018 Accord d'entreprise BIO SPRINGER (AVT1 NAO 2018) 20/12/2018 AVENANT N° 1 A L'ACCORD NAO 2018 Accord d'entreprise CTR PROMOT LIVRE JEUNESSE SEINE ST DENIS 21/01/2019 Protocole d'accord d'entreprise pour les personnels salariés du Centre de Promotion du livre de jeunesse de Seine-Saint-Denis Accord d'entreprise ALLIANZ PARTNERS SAS 23/11/2018 Négociations annuelles obligatoires sur les salaires protocole d'accord pour la période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019 Accord d'entreprise SEMARIV 17/01/2019 ACCORD NAO Accord d'entreprise Ecole des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne 20/12/2018 Procès verbal d'accord NAO 2018 Accord d'entreprise SANTERNE NORD PICARDIE INFRA 21/12/2018 AVENANT N°14 A L’ACCORD SUR L’INDEMNISATION DES DEPLACEMENTS DU PERSONNEL OUVRIER ET ETAM TRAVAILLANT SUR CHANTIER Accord d'entreprise BPCE ASSURANCES 10/07/2018 Procès-verbal d'accord - Négociation annuelle 2018 sur la rémunération, le temps de travail et la répartition de la valeur ajoutée Accord d'entreprise ARDIAN FRANCE 29/11/2018 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 Accord d'entreprise AIR PARIF 21/08/2018 Accord NAO 2019 Accord d'entreprise AIR PARIF 21/08/2018 Accord NAO 2019 Accord d'entreprise AGENCE FRANCAISE D'EXPERTISE TECHNIQUE 14/11/2018 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 ACCORD SUR LES REMUNERATIONS Accord d'entreprise AGENCE FRANCAISE D'EXPERTISE TECHNIQUE 14/11/2018 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 ACCORD SUR LES REMUNERATIONS Accord d'entreprise CTE NAT PECHES MARITIMES ELEVAGE MARIN 23/07/2018 avenant n°2 à la convention collective du CNPMEM relatif à la revalorisation des grilles de rémunération Accord d'entreprise CTE NAT PECHES MARITIMES ELEVAGE MARIN 23/07/2018 avenant n°2 à la convention collective du CNPMEM relatif à la revalorisation des grilles de rémunération Accord d'entreprise HYGIENE ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL 06/06/2018 NAO 2018 Accord d'entreprise ALFA LAVAL SAS 14/05/2018 Accord collectif conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire Accord d'entreprise EVERIAL 19/03/2018 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - ANNEE 2018 Accord d'entreprise ACTA 23/04/2018 NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES AU TITRE DE LA REMUNERATION Accord d'entreprise COMMERCE RECHANGE AUTOMOBILES 12/04/2018 NAO 2018 accord d'entreprise sur les salaires la durée effective et l'organisation du temps de travail l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes Accord d'entreprise ACI VILLEURBANNE 15/03/2018 ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION SALARIALE DU 9 MARS 2018 Accord d'entreprise SCHUMACHER EXPLOITATION 26/10/2018 Accord relatif à la NAO et à l'égalité professionnelle hommes/femmes Accord d'entreprise SMI DRULINGEN 13/11/2018 Accord d'entreprise Accord d'entreprise Laboratoires Merck Sharp & Dohme-Chibret 14/03/2018 Accord d'entreprise négociation annuelle sur les rémunérations, le temps de travail et la valeur ajoutée 2018 ‹ 1 2 ... 995 996 997 998 999 1000 1001 ... 1082 1083 › Frais professionnels de repas Frais de repas au restaurant Heures supplémentaires et salaire de base Le calcul de la majoration de salaire s’effectue sur le salaire de base. Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés – DOETH : ce qu’il faut savoir Chaque entreprise d'au moins 20 salariés doit employer des personnes handicapées à hauteur de 6 % de son effectif. La réduction générale de cotisations patronales : présentation Il existe pour l’employeur la possibilité de bénéficier d’une réduction générale de cotisations patronales de sécurité sociale pour certains salariés. La revalorisation du SMIC à 11,65€ et les paramètres de la réduction générale de cotisations La réduction générale de cotisations patronales (ex réduction Fillon) permet aux employeurs de bénéficier d’une réduction des cotisations patronales collectées par l’Urssaf. Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut Sécurité juridique Un avocat vous accompagne Faites le premier pas
