Protocole d’accord complétant les mesures anticipées dans le cadre des NAO 2023
Conclu entre :
CITRAM CHARENTE
Représenté par
……………………………, Directeur
D’une part,
Et :
Le Syndicat F.O.
Représenté par
………………………….., Délégué Syndical
Et :
Le Syndicat C.G.T.
Représenté par
……………………………, Délégué Syndical
D’autre part,
ARTICLE 1 – REVALORISATION DES SALAIRES
Les parties ont signé un accord de NAO 2023 anticipé et partiel en septembre 2022, actant une augmentation des salaires de 2,7 % à compter du 01 septembre 2022.
Les parties avaient prévu de compléter ces NAO 2023 au 1er semestre 2022 : à ce titre, elles se sont rencontrées les 02 et 16 février 2023 et ont acté ce qui suit :
Les salaires de base applicables aux catégories ouvriers, employés et Maitrises sont revalorisés comme suit :
+ 4,53 % au 1er février 2023
Le taux horaire des conducteurs 140V est donc revalorisé de 11,5350 € bruts actuels à 12,0579 € bruts, correspondant au taux conventionnel de branche à la date de signature de l’accord.
ARTICLE 2 – Prime de vacances
La prime de vacances sera de 375,00 € à compter du 1er février 2023.
ARTICLE 3 – prime polyvalence
La prime Polyvalence sera de 100,00 € à compter du 1er février 2023.
Cet accord clôt les revalorisations pour l’année 2023.
Fait à Angoulême, en 5 exemplaires, le 20 février 2023
