Accord d'entreprise TRADIFRAIS

PROTOCOLE D'ACCORD relatif à la NAO 2023

15 accords de la société TRADIFRAIS

Le 28/04/2023

• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Evolution des primes

• CFDT

PROTOCOLE D’ACCORD

NEGOCIATION ANNUELLE 2023

Entre les Organisations Syndicales représentatives :

• CFDT : représentée par Déléguée Syndicale.

Et la Direction de TRADIFRAIS :

• Directeur de l’Usine
• Responsable Ressources Humaines
• , Directeur des Ressources Humaines

Après discussions entre elles, le 28 avril 2023, les parties ont conclu le présent protocole d’accord portant sur la négociation annuelle obligatoire.

• I/ Revalorisation de la grille des salaires

Les salaires de base des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise sont augmentés de :

• 3,7% pour les Niveau 1 échelon 1, Niveau 1 échelon 2 et Niveau 1 échelon 3,
• 3,5% du Niveau 2 échelon 1 au niveau 6 échelon 2

• 2/ Revalorisation de la prime de panier

• Augmentation de la prime de panier jour de 6€ à 6,50€.
• Par ailleurs le panier nuit passe de 10, 33 à 10, 87€ (dont 7,10€ non soumis à charges sociales)

• 3/ Revalorisation de la majoration de jour férié travaillé

• La majoration de jour férié travaillé passe de 100% à 125% du taux horaire.

Application sur la paie de mai 2023

4/ Clause de revoyure après l’été en fonction de l’évolution de l’inflation

Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt réglementaire dès signature.

Fait à Biars sur Cère le 28 avril 2023

Pour la CFDT :

Directeur usine