Société par Actions Simplifiée au capital de 1 040 000,00 €uros, dont le siège social est à THIERS (63300), Z.I de Felet, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de CLERMONT-FERRAND, sous le numéro 410 262 653,
SAS COMBRONDE LOGISTIQUE
Société par Actions Simplifiée au capital de 600 590,00 €uros, dont le siège social est à THIERS (63300), Z.I de Felet, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de CLERMONT-FERRAND, sous le numéro 418 121 018,
SAS PRESTALOG
Société par Actions Simplifiée au capital de 60 000,00 €uros, dont le siège social est à THIERS (63300), Z.I de Felet, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de CLERMONT-FERRAND, sous le numéro 420 112 922,
SAS CSM
Société par Actions Simplifiée au capital de 35 000,00 €uros, dont le siège social est à THIERS (63300), Z.I de Felet, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de CLERMONT-FERRAND, sous le numéro 751926585,
SAS AURA FRET
Société par Actions Simplifiée au capital de 10 000,00 €uros, dont le siège social est à THIERS (63300), Z.I de Felet, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de CLERMONT-FERRAND, sous le numéro 539506766,
SAS COMBRONDE PACKAGING
Société par Actions Simplifiée au capital de 10 000,00 €uros, dont le siège social est à THIERS (63300), Z.I de Felet, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de CLERMONT-FERRAND, sous le numéro 824109680,
SAS GARAGE COMBRONDE
Société par Actions Simplifiée au capital de 328 000,00 €uros, dont le siège social est à THIERS (63300), Z.I de Felet, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de CLERMONT-FERRAND, sous le numéro 354029472,
SARL 2C
Société à responsabilité Limitée au capital de 10 000,00 €uros, dont le siège social est à THIERS (63300), Z.I de Felet, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de CLERMONT-FERRAND, sous le numéro 494231004,
SAS TDM FORMATION
Société par Actions Simplifiée au capital de 10 000,00 €uros, dont le siège social est à THIERS (63300), Z.I de Felet, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de CLERMONT-FERRAND, sous le numéro 840866008
D’UNE PART
Et :
le délégué syndical, pour les organisations syndicales CFTC
Le Comité Social et Economique mis en place au sein de l’UES, ayant voté à la majorité des membres titulaires présents, dont le procès-verbal est annexé au présent accord,
Le Comité Social et Economique de la société TRANSPORTS PAUL DUPOUX ayant voté à la majorité des membres titulaires présents, dont le procès-verbal est annexé au présent accord,
Les salariés de la société DUPOUX AFFRETEMENT, individuellement
D’AUTRE PART
PREAMBULE
L’unité économique et sociale est un ensemble homogène qui se caractérise par une concentration des pouvoirs, des activités complémentaires ou connexes et une communauté de travailleurs. le 26 Avril 2019, les parties à la négociation ont décidé de reconnaitre ensemble l’existence d’une unité économique et sociales (UES) par accord.
Le présent avenant vient formaliser l’ajout à l’UES COMBRONDE, au 1er janvier 2023, des sociétés : SAS TRANSPORTS PAUL DUPOUX et DUPOUX AFFRETEMENT.
La société
TRANSPORTS PAUL DUPOUX et DUPOUX AFFRETEMENT, reconnaissent, en accord avec l’ensemble de l’UES COMBRONDE d’origine, une concentration de pouvoirs, des activités complémentaires ou connexes et une communauté de travailleurs, justifiant de son intégration à l’UES COMBRONDE.
CONTEXTE
La composition originelle de l’UES GROUPE COMBRONDE était comme suit :
SAS TRANSPORTS COMBRONDE
SAS COMBRONDE LOGISTIQUE
SAS PRESTALOG
SAS AURA FRET
SAS COMBRONDE PACKAGING
SAS GARAGE COMBRONDE
SARL 2C
SAS TDM FORMATION
SAS CSM
Article 1 : Modification du périmètre
Compte tenu de la complémentarité des activités de toutes les sociétés, de la centralisation des pôles administratifs, de direction et de la permutabilité des salariés, il paraît opportun d’ajouter à l’UES COMBRONDE les sociétés TRANSPORTS PAUL DUPOUX et DUPOUX AFFRETEMENT.
Ainsi, les parties à la négociation ont décidé de se rapprocher et de reconnaitre ensemble l’existence d’une unité économique et sociale (UES) entre les sociétés signataires et d’ajouter en date du 1er janvier 2023 la société TRANSPORTS PAUL DUPOUX et DUPOUX AFFRETEMENT :
Les parties aux présentes ont donc décidé d’élargir le périmètre de l’UES du Groupe COMBRONDE, à la Société TRANSPORTS PAUL DUPOUX et DUPOUX AFRETEMENT, permettant ainsi à ses salariés de bénéficier des avantages de leur appartenance à ladite UES, tels que les thèmes suivants, sans qu’il s’agisse d’une liste exhaustive :
aménagement du temps de travail,
participation aux résultats de l’entreprise et intéressement
plan d’épargne entreprise (PEE),
harmonisation des statuts sociaux,
élections des représentants du personnel,
négociation annuelle obligatoire,
Mise en place de contrat collectif de complémentaire santé et prévoyance.
En acceptant son intégration au sein de l’UES COMBRONDE, les dites sociétés consentent à adhérer de plein droit aux accords collectifs en vigueur au moment de cette adhésion. LINK Excel.Sheet.12 "\\\\COMBSRVFIL1\\TH_RH\\Social\\RESSOURCES HUMAINES\\RELATIONS SOCIALES et ACCORDS\\ACCORDS ENTREPRISE GROUPE COMBRONDE\\Suivi accords Combronde.xlsx" "Feuil1 (2)!L1C1:L16C3" \a \f 4 \h \* MERGEFORMAT
Aussi, le présent Avenant à l’Accord du 26 Avril 2019 formalise l’ajout des sociétés TRANSPORTS PAUL DUPOUX et DUPOUX AFFRETEMENT à l’UES COMBRONDE, ce que l’ensemble des sociétés membres valident.
L’organisation opérationnelle en place conduit à un rattachement des salariés ainsi que des sociétés, par branches d’activité, avec les problématiques spécifiques de gestion qui s’y rattachent. Des dispositions spécifiques propres, par exemple à un groupe de salariés ou à un métier, pourront être négociées entre les parties.
Article 2 : Conséquences de l’UES sur le CSE
Sur les Mandats des membres du CSE
Les prochaines élections en renouvellement des membres du CSE auront lieu en décembre 2023 pour le CSE de l’UES Combronde et le CSE de la société TRANSPORTS PAUL DUPOUX. Afin de respecter les mandats en cours, les parties conviennent de maintenir les droits et obligations afférentes à chaque instances et ce, jusqu’au renouvellement des élections professionnelles 2023. A l’issu, les sociétés TRANSPORTS PAUL DUPOUX et DUPOUX AFFRETEMENT seront intégrées à l’UES Combronde dans le cadre du protocole d’accord préélectoral pour l’organisation des élections de chaque sociétés composant l’UES Combronde.
Sur le CSE central
La reconnaissance en UES COMBRONDE impliquera celle d’un CSE CENRAL. A compter des prochaines élections chacune des sociétés composant l’UES COMBRONDE aura un CSE d’établissement. La composition du CSE CENTRAL ainsi que la répartition des sièges et ses attributions seront fixées à l’ordre du jour de la première réunion. Les membres seront désignés par les titulaires des CSE d’établissement respectifs.
Les autres dispositions de l’accord initial du 26 avril 2019 reconnaissant l’UES COMBRONDE restent inchangées.
Article 3 : Champ d’application, date d’effet et durée
Le présent avenant s’applique à l’ensemble des sociétés de l’UES COMBRONDE telles que définies aux présentes, ainsi qu’à leurs salariés pour l’ensemble de l’exercice social en cours et suivants. Conclu pour une durée indéterminée, il prendra pleinement effet à compter du lendemain de la date de son dépôt à la DDETS.
Article 4 : Notification
L’UES COMBRONDE notifiera, dans les plus brefs délais, par courrier recommandé avec accusé de réception ou par courriel avec demande d’avis de réception, le présent avenant à l’ensemble des organisations syndicales représentatives.
Article 5 : Adhésion
Conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail, une organisation syndicale représentative non-signataire du présent avenant pourra y adhérer.
Cette adhésion se fera par lettre recommandée avec demande d’avis de réception adressée aux signataires du présent avenant et devra en outre faire l’objet, à la diligence de son auteur, des mêmes formalités de dépôt et de publicité que celles du présent avenant.
Article 6 : Révision
Chaque partie signataire dispose de la faculté de demander la révision de tout ou partie du présent avenant (articles L2261-7 et L2261-8 du Code du travail).
Toute demande devra être portée à la connaissance des autres parties par lettre recommandée avec AR et comporter en outre l’indication des dispositions dont la révision est demandée, ainsi que des propositions de remplacement.
Les discussions relatives à cette demande de révision devront s’engager dans un délai de trois mois suivant la réception de cette lettre. Les dispositions de l’accord resteront en vigueur jusqu’à la conclusion de l’avenant de révision, ou à défaut seront maintenues.
Article 7 : Dénonciation
Chaque partie signataire dispose de la faculté de dénoncer le présent avenant, la durée du préavis précédant la dénonciation est fixée à trois mois.
La dénonciation est notifiée par son auteur aux autres parties signataires par lettre recommandée avec AR et doit donner lieu aux formalités de dépôt prévues par l’article L 2231-6 du Code du travail.
La date de dépôt de la dénonciation auprès de la DDETS détermine le point de départ du préavis de dénonciation. Les effets de la dénonciation sont ceux prévus à l’article L 2261-10 du Code du travail.
Article 8 : Dépôt et publicité
Le présent avenant sera déposé :
Sur la plateforme de télé déclaration du Ministère du Travail selon les règles actuellement en vigueur ;
Un exemplaire original sera en outre déposé auprès du Secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes du siège social ;
Le présent avenant sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives au sein de son champ d’application ;
Il sera remis aux institutions représentatives du personnel.
Fait à Thiers, le 02/01/2023 En cinq exemplaires originaux Agissant en qualité de représentant de la SAS FNC Finances pour les Sociétés :
