Accord d'entreprise TRIGANO MDC

PV ACCORD SALARIAL

Application de l'accord
Début : 01/07/2019
Fin : 01/01/2999

5 accords de la société TRIGANO MDC

Le 15/07/2019





  • PROCES-VERBAL D’ACCORD SALARIAL

  • CONCERNANT L’ETABLISSEMENT DE MAMERS

A l'issue de la négociation annuelle, sur les salaires, les horaires de travail, l’organisation du temps de travail, l’égalité entre les femmes et les hommes, qui a eu lieu conformément aux articles L.2242-5 et suivants du Code du travail, les 26/06/19 et 10/07/19, entre :

La Direction de TRIGANO MDC,

  • Et les organisations syndicales
  • FO
  • CFDT

Il a été conclu ce qui suit :

A –ETABLISSEMENTS CONCERNES:

  • Cet accord concerne les établissements de :
  • MAMERS Haut Eclair 72600 Mamers
  • MAMERS Boulevard de l’Europe 72600 Mamers

  • B – SALAIRES DE BASE :

Grille des salaires au 01/07/2019



COEF

SALAIRE DE BASE

TX HORAIRE

 

MENSUEL BRUT

1,00%

129
1524,59
10,052
132
1525,43
10,058
136
1526,20
10,063
140
1527,73
10,073
142
1528,50
10,078
145
1529,26
10,083
150
1532,48
10,104
155
1537,23
10,135
160
1543,51
10,177
165
1559,13
10,280
170
1606,62
10,593
175
1647,98
10,866
180
1689,19
11,137
185
1733,46
11,429
190
1776,20
11,711
195
1825,37
12,035
200
1865,05
12,297
205
1911,77
12,605
210
1953,74
12,882
 
 
 
  • Les salaires de base du personnel ETDAM (hors cadres) sont réévalués de 1% au 01/07/2019.

C – AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES :


Des augmentations individuelles ont été réalisées en février 2019, un budget de 0,2% de la masse salariale sera consacré à ces augmentations individuelles en février 2020.


D – PRIME TRANSPORT


La prime de transport sera réévaluée à compter du 01/07/19 :

  • Inférieur à 5 km = 0.30€/jour
  • De 5 à moins de 10 km = 0.64€/jour
  • De 10 km et plus = 0.78€/jour


D – PRIME DE SECURITE

La sécurité au travail est un enjeu majeur pour l’entreprise et ses salariés, et il est essentiel de réduire le nombre d’accidents du travail sur les 2 sites de Mamers. Afin d’accompagner les efforts réalisés pour réduire les accidents, une prime est mise en place pour la saison 2020 du 01/09/19 au 31/08/20. Cette prime sera payée au même moment que la prime de productivité avec les critères suivants :

  • 10€ bruts par mois s’il n’y a pas eu d’accident sur les 2 sites de Mamers pendant le mois
  • 0€ s’il y a eu au moins un accident avec arrêt sur le mois


E – EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES :


La Direction et les organisations syndicales signataires considèrent que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel à prendre en compte dans les décisions relatives au recrutement, à la formation, la promotion et l’évolution du personnel.
Les augmentations individuelles seront réalisées en particulier pour réduire les écarts de salaire qui pourraient exister entre les femmes et les hommes.


F – PUBLICITE DE L’ACCORD :


Le présent accord sera déposé à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de la Sarthe et au greffe du Conseil des Prud’hommes de la Sarthe


  • A Mamers, le 15/07/2019
Pour le syndicat CFDT Pour le syndicat FO Le Directeur Général




Mise à jour : 2019-08-01

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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