L’EPCC Tropiques Atrium scène nationale, dont le siège social est situé 6 rue Jacques Cazotte - 97200 Fort-de-France, représenté par Monsieur Manuel CESAIRE, en sa qualité de Directeur
ET
L’organisation syndicale représentative au sein de l'entreprise, le syndicat CSTM, représenté par Madame Marie-Claude MARIE-NELLY, en sa qualité de Déléguée syndicale,
Suite aux réunions du 4 février, 5 mars, 15 mars et 29 mars 2021, il a été arrêté ce qui suit :
ARTICLE 1 Revalorisation des salaires effectifs
Accord pour
une revalorisation des salaires (permanents, vacataires, intermittents) au 1er avril 2021 de :
4% d’augmentation sur les salaires bruts de base du mois de mars 2021 jusqu’à 1.4 SMIC 2% d’augmentation sur les salaires bruts de base du mois de mars 2021 au-delà de 1.4 SMIC
ARTICLE 2 Evolution de carrière :
Accord pour requalifier les échelons des salariés permanents en fonction du positionnement du salaire brut de base sur la grille SYNDEAC. L’échelon retenu sera l’échelon inférieur le plus proche du salaire brut de base de mars 2021. Au-delà de l’échelon 12 la qualification de l’échelon sera nommée « Hors Echelon ».
Suite à cette requalification, accord sur l’augmentation individuelle suivante:
Passage à l’échelon supérieur tous les 2 ans jusqu’à l’échelon 6 inclus, avec une augmentation de salaire correspondant à la différence entre l’échelon supérieur et l’échelon inférieur de la grille SYNDEAC. Augmentation de 2% du salaire brut de base tous les 2 ans pour les salariés ayant atteint le 7ème échelon.
Ces augmentations seront faites au 1er avril 2021 sur le salaire brut de base du mois de mars 2021 pour les salariés n’ayant pas eu d’évolution de grade ou d’échelon depuis plus de 2 ans. Cette augmentation sera ensuite accordée à la date anniversaire de l’entrée dans le poste ou du passage au groupe supérieur.
ARTICLE 3 Titres restaurant :
Accord pour une augmentation des titres restaurant à 10€ pris en charge à 50% par l’employeur à compter du 1er mai 2021.
ARTICLE 4 Mutuelle :
Accord pour augmentation de la participation de l’employeur à la mutuelle d’entreprise du salarié à 55% à compter du 1er avril 2021.
ARTICLE 5 Dépôt et publicité :
Le présent accord sera déposé par l’employeur, à la DIRRECTE à partir de la plateforme nationale « TéléAccords », et au secrétariat du greffe du Conseil des Prud’hommes de Fort-de-France
Fait à Fort le 29 mars 2021
MonsieurMadame Directeur de Tropiques AtriumDéléguée syndicale CSTM
