Lors de la réunion plénière du CSE de du 14 mai 2020, il a été convenu entre Monsieur , Président de l’UES et Monsieur , délégué syndical de l’organisation syndicale représentative, , les mesures suivantes :
Augmentation générale
Augmentation de 0,5 % avec effet rétroactif au 01/01/2020
Augmentation de 0,5 % au 01/11/2020 conditionnée à la réalisation de l’objectif suivant : 80% de prise de commandes réalisés au 31/10/20 par rapport au prévisionnel budgété, soit 17.6 millions pour et 19,5 millions pour …………………….. . Cette augmentation conditionnée est traitée de manière individuelle pour chaque société et n’est pas soumise à une réalisation globale de toutes les sociétés pour son attribution.
Augmentation individuelle
Une enveloppe de 0.5% de la masse salariale sera consacrée aux augmentations individuelles du 1er juillet 2020
Prime Macron
Une prime de 250€ pour l’ensemble des salariés à laquelle s’ajoute une majoration de 20€ par jour de présence physique lors de la période du confinement, du 18 mars au 7 mai 2020, soit 35 jours ouvrables au maximum. Le versement de la prime sera effectué au 15/06/2020 Un accord bilatéral sera signé
Prime de panier
Les primes de panier de jour sont augmentées comme ci-après :
Prime de panier de jour : 10,80 € au lieu de 8.66 € (+24 %)
Prime de panier de nuit : 24.50 € au lieu de 21.08 € (+16%)
Cette augmentation est applicable aux postes effectués depuis le 01/01/2020
Forfait déplacement France
Les forfaits de déplacement France sont augmentés comme ci-après :
Nuit + petit déjeuner 60€ au lieu de 50.65€
Repas+ nuit + petit déjeuner 75€ au lieu de 69.30€
