La société Cérèsia, représentée par …………….., agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines & Communication, les sociétés Eurosem et Cohesis Distribution, également représentées par ……………………., dûment mandaté,
Ci-après « les Sociétés », constituant l’UES Cérèsia,
D’une part,
ET
Le Syndicat CFDT, représenté par Monsieur …………………………Délégué Syndical,
Le Syndicat CFE-CGC, représenté par Monsieur …………………… Délégué Syndical,
Le Syndicat UNSA, représenté par Monsieur ………………………… Délégué Syndical,
Ci-après « les Organisations Syndicales »,
D’autre part,
.
Ci-après désignées ensemble « les Parties ».
PREAMBULE
Le présent avenant a pour objet d’adapter l’accord sur la classification des emplois signé le 10 décembre 2021 et son avenant du 5 avril 2023 par la mise à jour de la grille de classification en intégrant les nouveaux intitulés de poste liés aux créations de poste et/ou aux changements d’organisation. En conséquence de quoi, il est décidé les mesures suivantes :
ARTICLE I – MISE A JOUR DE LA GRILLE DE CLASSIFICATION
L’annexe 1 « Grille de classification » est modifiée afin de s’adapter à l’évolution des métiers dans l’entreprise.
ARTICLE II – ENTREE EN VIGUEUR, DUREE
Le présent accord entre en vigueur à compter de sa signature. Il est conclu pour une durée indéterminée. En cas de dénonciation, le préavis sera de trois mois. Il pourra être révisé à tout moment à la demande écrite de l’une des Parties.
ARTICLE III - PUBLICITE
Un exemplaire signé de cet avenant sera remis à chaque signataire. Le présent avenant ainsi que les pièces accompagnant le dépôt prévu aux articles D.3345-1 à D.3345-4 du code du travail sont déposés sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail. Le présent avenant sera déposé par voie dématérialisée, au plus tard dans les quinze jours suivant la date limite autorisée pour sa conclusion (articles L. 3314-4 et D. 3313-1 Code du Travail). Ce dépôt sera effectué sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail : (https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr/PortailTeleprocedures/).
Le présent avenant sera déposé aussi dès sa signature ou dès l’expiration du délai d’opposition le cas échéant, par les soins de l’UES CERESIA, en un exemplaire au greffe du Conseil de Prud’hommes dans le ressort duquel est situé le siège social des entreprises.
L’avenant sera consultable à la Direction des Ressources Humaines ainsi que sur l’intranet.
Fait à REIMS, en 5 exemplaires originaux, le 14 avril 2025
Pour l’UES CERESIAPour le Syndicat UNSA ………………………..………………………….
Pour le Syndicat CFE-CGCPour le Syndicat CFDT ……………………….………………………….
