Les parties présentes à la négociation annuelle sur les salaires :
FO représenté par la Déléguée Syndicale Madame
d’une part,
et
Représentée par le Directeur Général Monsieur
D’autre part.
Ont convenu des dispositions suivantes :
PREAMBULE
Les échanges cordiaux et constructifs des partenaires sociaux au cours des négociations ont permis d’aboutir à un accord d’augmentation générale des salaires.
Accord sur les salaires 2022
Article 1 : Augmentation des primes de médaille du travail
A compter de la date de signature du présent accord, le montant des primes liées à l’attribution des médailles d’honneur du travail sont les suivants :
Médaille d’argent (20 ans) 400€
Médaille Vermeil (30 ans)500€
Médaille Or (35 ans)700€
Médaille Grand Or (40 ans)1000€
Le montant versé par est calculé prorata temporis du temps effectivement passé chez X.
Article 2 : Augmentation du montant des tickets restaurant
A compter du 1er juin 2022 la valeur faciale des tickets restaurant est porté à 9,50€ dont 59,8% pris en charge par et 40,2% pris en charge par le salarié.
Article 3 : Augmentation générale des salaires à effet rétroactif du 1er janvier 2022
Augmentation générale des salaires de 1% à effet rétroactif du 1er janvier 2022.
Article 4 : Augmentation générale des salaires à compter du 1er juillet 2022
Augmentation générale des salaires de 0,80 % à effet du 1er juillet 2022.
Article 5 : Engagement de discussion sur le pouvoir d’achat
Les parties à l’accord se mettent d’accord pour établir un dialogue régulier sur la question du pouvoir d’achat.
