Accord d'entreprise VACANCES ULVF
ACCORD PORATN SUR LA NAO 2018
Application de l'accord
Début : 01/01/2018
Fin : 01/01/2999
Début : 01/01/2018
Fin : 01/01/2999
7 accords de la société VACANCES ULVF
Le 01/06/2018
PROCES VERBAL D’ACCORD PORTANT SUR NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L’ANNEE 2018
Madame, Monsieur,- L’unité Economique et Sociale représentée par ……………. agissant en qualité de Président.
- Et la délégation syndicale suivante : CGT - représentée par …………… accompagnée de ……….
se sont rencontrées à 3 reprises le 08/01/2018, le 15/01/2018 et le 22/01/2018 pour engager la Négociation Annuelle Obligatoire sur l’ensemble des thèmes obligatoires.
Les thèmes suivants ont été abordés : le droit à la déconnexion, l’équilibre vie pro / vie perso, les travailleurs handicapés ; la rémunération ; l'évolution de l'emploi dans l'entreprise ; la qualité de vie au travail ; la formation ; la renégociation avec la mutuelle ; l’égalité homme/femme ; temps de travail.
Pour certains points, direction et syndicat sont d’accord et le dialogue fut constructif.
Néanmoins certaines propositions du syndicat n’ont pas trouvé d’accord :
- SMIC à 1700 euros => Réponse négative compte tenu de la situation économique de l’entreprise
- 32 heures payées 35h => Réponse négative compte tenu de la situation économique de l’entreprise
- Mise en place des tickets repas => Réponse négative car l’essentiel des sites ont les repas fournis. Les chèques déjeuners ont été instaurés pour que les travailleurs aient un repas fourni durant leur journée de travail, ce que l’entreprise met en œuvre partout où la prestation est possible.
- Demande d’augmentation du budget du Comité d’Entreprise à 1.5% => Réponse négative compte tenu de la situation économique de l’entreprise.
Par ailleurs un accord a été trouvé sur :
- Le principe de l’instauration d’une grille de salaire
- Une augmentation collective cette année pour l’ensemble des salariés de l’UES de 1.2% en 2 temps soit 0.6% au 31 janvier 2018 et 0.6% au 31 juillet 2018.
Vous en souhaitant bonne réception et dans l’attente, recevez, Madame, monsieur, l’expression de nos distinguées salutations.
Pour la CGTPour l’UES VACANCES ULVF
Le représentantLe représentant
………………….………………..
Mise à jour : 2019-01-08
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
Mise à jour : 2019-01-08
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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