avenant n°1 PROTOCOLE D’ACCORD relatif à l'habillement au sein de l'Établissement Ile de France de l’U.E.S. Veolia Eau - Générale des Eaux
Entre :
La Direction de l'Établissement Ile de France de l’U.E.S. Veolia Eau - Générale des Eaux représentée par , Directeur des Ressources Humaines de l’établissement Ile de France, régulièrement mandatée à cet effet,
d’une part,
Et :
Le Syndicat CFDT représenté par
Le Syndicat CFE/CGC représenté par
Régulièrement mandatés à cet effet, d'autre part.
d’autre part.
Au terme de la réunion de négociation du 7 avril 2026, la Direction et les Partenaires Sociaux ont convenu de faire évoluer la dotation en vêtements image pour les alternants.
I – MODIFICATION DE LA DOTATION VÊTEMENTS IMAGE POUR LES ALTERNANTS
L’article III du protocole d’accord relatif à l’habillement au sein de l'Établissement Ile de France de l’U.E.S. Veolia Eau- Générale des Eaux du 16 juillet 2025 est complété des dispositions suivantes: “ Par exception, les alternants présents lors de la campagne de dotation des vêtements image et qui bénéficient de vêtements dits “de sécurité” bénéficieront d’un compteur de 30 points.”
II – PUBLICITÉ, DURÉE ET DÉNONCIATION
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet à sa date de signature. Conformément aux dispositions des articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du Code du travail et à l’issue du délai d’opposition, le présent avenant sera déposé, par l’Entreprise, en deux exemplaires originaux auprès de l’unité territoriale des Hauts de Seine de la DIRECCTE d’Ile de France, dont une version sur support électronique. Le présent avenant pourra également être dénoncé par une ou plusieurs parties signataires ou adhérentes, en informant par lettre recommandée avec accusé de réception toutes les parties signataires ou adhérentes de la dénonciation, sous réserve d’un préavis de 3 mois.
Fait à Nanterre, le 07/06/2026
Pour la Direction de l'Établissement Ile de France de l'UES VEOLIA EAU - Générale des Eaux Pour le syndicat CFDT Pour le Syndicat CFE/CGC
