SARL dont le siège social est situé au 51 route de Lyon - 69330 JONS Inscrite au registre du commerce et des sociétés sous le numéro de SIRET : 482 251 915 00039 Représentée par xxxxxxxx, en qualité de Gérant,
D’UNE PART
Et
L’ensemble du personnel de la Société ayant ratifié l’accord à la suite d’un vote qui a recueilli la majorité des deux tiers des salariés et dont la liste d’émargement est joint au présent accord,
D’AUTRE PART
PREAMBULE
La Société VIP VOS IDEES PLASTIQUES relève de la Convention collective nationale de la Plasturgie – Code IDCC : 0292.
La Société et les salariés ont souhaité assouplir les modalités en matière de durée du travail au sein de l’entreprise.
Les négociations ont été conduites dans un souci permanent d’équilibre, avec l’objectif commun de concilier d’une part les besoins de l’entreprise soumise à un environnement imprévisible et concurrentiel et d’autre part, les attentes des salariés en termes d’équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle par une meilleure organisation du travail et par la possibilité d’accomplir des heures supplémentaires dans un cadre précis et structuré.
Le présent avenant est conclu en application de l’article L. 2232-21 du code du travail. Il s’applique à à l’ensemble des salariés de l’entreprise, tout établissement confondu.
TITRE I – DUREE DU TRAVAIL
Le présent titre s’applique à l’ensemble des salariés de l’entreprise, tout établissement confondu, non titulaires d’une convention de forfait annuel en jours, quel que soit la nature de leur contrat de travail, et notamment aux salariés bénéficiant d’un contrat de travail à durée indéterminée ou par un contrat de travail à durée déterminée, quel qu’en soit le motif.
Article 1 – Durée maximum de travail
La durée de travail hebdomadaire maximale est fixée à 48 heures de travail effectif sans pouvoir dépasser, par dérogation, 46 heures en moyenne calculées sur une période quelconque de 12 semaines consécutives.
Toutefois, conformément aux dispositions légales, en cas de circonstances exceptionnelles et pour la durée de celles-ci, le dépassement de la durée maximale peut être autorisé par l'autorité administrative sans toutefois que ce dépassement puisse avoir pour effet de porter la durée du travail à plus de soixante heures par semaine.
Le contingent annuel d’heures supplémentaires est fixé à 490 heures par salarié.
Le contingent annuel d’heures supplémentaires est apprécié sur l’année civile.
TITRE II – DISPOSITIONS FINALES
Article 3 – Modalités de conclusion du présent accord
Le présent accord est conclu conformément aux dispositions légales.
Le présent accord pourra être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales en vigueur.
Article 4 – Date d’effet et durée d’application
Le présent accord prend effet à compter du 1er janvier 2023.
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Article 5 – Dépôt et publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé, à la diligence de l’employeur :
Auprès de la DDETS (anciennement DIRRECTE) en version électronique sur la plateforme de téléprocédure du ministère du Travail dénommée « TéléAccords » accessible sur le site Internet www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.
Auprès du secrétariat du greffe du Conseil de Prud’hommes de Lyon.
Le présent accord sera publié, dans une version anonyme, sur la base de données en ligne des accords collectifs : legifrance.gouv.fr.
Un exemplaire sera également transmis à la Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation, le cas échéant.
Fait à JONS, Le 22 décembre 2022, En 4 originaux dont 1 pour le dépôt
Pour la Société VIP VOS IDEES PLASTIQUES
xxxxxxxxxxxxxxx(*)
L’ensemble du personnel de la Société ayant ratifié l’accord à la suite d’un vote qui a recueilli la majorité des deux tiers des salariés et dont la liste d’émargement est jointe au présent accord
Par les membres du bureau de vote (*) :
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(*) Faire précéder la signature de la mention manuscrite « Lu et approuvé ». Toutes les pages du présent accord devront être paraphées par les parties
