A l’issue des négociations annuelles obligatoires sur les salaires, engagées entre les partenaires sociaux du 3 au 21 décembre 2018 et conformément aux articles L 2241-1 et suivants du Code du Travail, les parties signataires conviennent des mesures suivantes pour l’année 2019 :
Pour les catégories Ouvriers, Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise :
+2,1% d’augmentation générale au 1er janvier 2019, se décomposant comme suit :
+1,6% au titre de l’indice INSEE des prix à la consommation hors tabac pour l’ensemble de l’année 2018,
+0,5% au titre de la majoration prévue dans cet accord
Pour la catégorie Cadres :
Il n’y a pas d’augmentation générale pour cette catégorie, mais l’enveloppe relative aux augmentations individuelles des cadres sera au moins équivalente aux augmentations des autres catégories.
Primes semestrielles :
Niveau 1 - Coefficients 160 à 200 : +150€ soit 2 992 €
Niveau 2 - Coefficients de 215 à 290 :+150€ soit 2 961 €
Niveau 3 - Coefficients 315 et plus :+150€ soit 2 940 €
