Sont concernés par les dispositions du présent accord, les personnels de la catégorie « ouvrier ». Les personnels des autres catégories feront l’objet d’un traitement individualisé.
ARTICLE II – REMUNERATION
II.1 Salaire de base
Les salaires mensuels bruts de base ne sont pas revalorisés cette année. Ils seront ajustés à la convention si besoin.
II.2 Primes et indemnités
Aucune revalorisation n’est prévue en 2020.
ARTICLE III - DUREE EFFECTIVE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
La durée effective du travail ne subira pas de modification importante par rapport aux douze mois précédents.
ARTICLE IV - DUREE ET APPLICATION DE L'ACCORD
Cet accord prend effet à sa date de signature pour une durée indéterminée, sauf dénonciation moyennant un préavis de 3 mois.
ARTICLE V - PUBLICITE DE L'ACCORD
Le présent accord est déposé en deux exemplaires à la direction du travail mois précédents. dont un sous format électronique, et en un exemplaire au secrétariat greffe du Conseil de Prud'hommes de CAMBRAI.
Un exemplaire est remis à chacune des parties signataires.
Fait à Cambrai, le 13 juillet 2020
Pour la DirectionPour l’U.N.S.A « Précédée de la mention reçu en main propre »
