COMPANY AGREEMENT ON THE PAYMENT OF AN EXCEPTIONAL BONUS RELATED TO THE 2024 OLYMPIC GAMES
BETWEEN
ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE VERSEMENT D’UN BONUS EXCEPTIONNEL EN LIEN AVEC LES JOP 2024
ENTRE
Vueling Airlines S.A.,
a Spanish legal entity, whose registered office is located at Carrer de Catalunya, 83, 08840, Viladecans, Barcelona, Spain, registered with the Trade and Companies Registry under number 498 133 396,
with a branch in France located at 1 allée du Commandant Mouchotte, Bâtiment 516-Zone Orlytech, CS 40351, 91550 - Paray Vieille Poste,
represented by duly empowered, hereinafter referred to as “the Company”,
on the one hand, AND SNPNC-FO, represented by union delegate,
hereinafter referred to as “the SNPNC”,
CGT, represented by union Delegate,
Hereinafter referred to as “the CGT” on the other hand,
together the "Parties".
PREAMBLE The Parties have agreed to introduce an exceptional bonus in connection with the Paris 2024 Olympic and Paralympic Games and, for this purpose, met with each other in the context of negotiation meetings, which led to the present company agreement. Vueling Airlines S.A., société de droit espagnol, dont le siège social est sis Carrer de Catalunya, 83, 08840, Viladecans, Barcelone, Espagne, enregistrée au RCS sous le numéro 498 133 396,
ayant une succursale en France située au 1 allée du Commandant Mouchotte, Bâtiment 516-Zone Orlytech, CS 40351, 91550 -Paray Vieille Poste,
en la personne de représentante dûment mandatée, ci-après dénommée « la Compagnie »,
d’une part,
ET
SNPNC-FO, en la personne de déléguée syndicale, ci-après dénommée « le SNPNC »,
CGT, en la personne de délégué syndical,
ci-après dénommé « la CGT » d’autre part,
ensemble les « Parties ».
PREAMBULE Les Parties sont convenues de mettre en place un bonus exceptionnel en lien avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 et, à cette fin, se sont rencontrées, dans le cadre de réunions de négociation qui ont abouti à la conclusion du présent accord collectif.
ARTICLE 1 - DURATION OF THE AGREEMENT
ARTICLE 1 - DUREE DE L’ACCORD
The present company agreement is entered into for Le présent accord collectif est à durée déterminée a fixed term expiring on 31 October 2024, without expirant le 31 octobre 2024, sans reconduction tacit renewal. tacite. It shall take effect on 1 July 2024. Il entre en vigueur à compter du 1er juillet 2024.
ARTICLE 2 - SCOPE
ARTICLE 2 - CHAMP D’APPLICATION
The present agreement applies to all Cabin Crew Leprésentaccords’appliqueauxsalariés employees of the Company assigned to a French appartenant au Personnel Navigant Commercial base of the Company and working under a French affecté à une base française de la Compagnie et law employment contract for the duration of the travaillant sous contrat de travail de droit français present agreement (hereinafter referred as the pendant la durée du présent accord (ci-après les « "Cabin Crew"). PNC »).
ARTICLE 3 – EXCEPTIONAL BONUS LINKED TO THE
ARTICLE 3 – BONUS EXCEPTIONNEL LIE AUX JOP
2024 OLYMPIC GAMES
2024
The Parties agree to the creation of an exceptional Les Parties conviennent de l’instauration d’une bonus linked to the Olympic and Paralympic Games prime exceptionnelle liée aux Jeux Olympiques et of Paris 2024. Paralympiques de Paris 2024. This bonus is an incentive for Cabin Crew between Cette prime constitue un outil de motivation des 1 July 2024 and 31 August 2024. It is therefore PNC entre le 1er juillet 2024 et le 31 août 2024. Elle reserved for active Cabin Crew working during this est donc réservée aux PNC actifs travaillant period. pendant cette période. It depends on the degree of satisfaction of the Elle est fonction du degré de satisfaction de la Company's customers on the flights operated by clientèle de la Compagnie sur les vols opérés par les Cabin Crew based at Paris-Orly between 1 July 2024 PNC basés à Paris-Orly entre le 1er juillet 2024 et le and 31 August 2024. 31 août 2024. The objective set by the Parties is maintaining the L'objectif fixé par les Parties est de maintenir Customer Satisfaction Index with Cabin Crew on l'Indice de Satisfaction des Clients à l'égard des PNC flights punctuality (CSAT) for the ORY base during sur la ponctualité des vols (CSAT) pour la base ORY the period from 1 July 2024 to 31 August 2024, with pendant la période du 1er juillet 2024 au 31 août a maximum variation of -5% compared with the 2024, avec une variation maximale de -5% par average result of the same indicator from January rapport au résultat moyen du même indicateur de 2024 to June 2024, which was 77,63%. janvier 2024 à juin 2024, qui était de 77,63%. If this target is reached at the end of the period Si cet objectif est atteint à la fin de la période from1 July to 31 August 2024, then Cabin Crew who considérée du 1er juillet au 31 août 2024, alors les are active during this period will receive a bonus of PNC actifs pendant cette période percevront une €50 gross for each day during which the employee prime d’un montant de 50 € bruts pour chaque jour has operated flights as a Crew Member (excluding durant lequel le salarié a effectué des vols comme positioning) between 1 July 2024 and 31 August membre d’équipage (hors mise en place) entre le 2024. 1er juillet 2024 et le 31 août 2024. This bonus, if paid for achieving the objective Cette prime, si versée en raison de l’atteinte de defined above, will also be paid for: l’objectif défini ci-avant, le sera également au titre : -dayswhenactiveCabinCrewstaff
representativesbasedatParis-Orly -des journées durant lesquelles les PNC (elected members of the works council représentants du personnel basés à Paris- and/or union delegates) do not fly due to Orly et actifs (membres élus du CSE et/ou the effective exercise of their office. They délégués syndicaux) ne volent pas du fait are identified in the Cabin Crew's schedule de l’exercice effectif de leur mandat. Elles
ARTICLE 1 - DURATION OF THE AGREEMENT
ARTICLE 1 - DUREE DE L’ACCORD
The present company agreement is entered into for Le présent accord collectif est à durée déterminée a fixed term expiring on 31 October 2024, without expirant le 31 octobre 2024, sans reconduction tacit renewal. tacite. It shall take effect on 1 July 2024. Il entre en vigueur à compter du 1er juillet 2024.
ARTICLE 2 - SCOPE
ARTICLE 2 - CHAMP D’APPLICATION
The present agreement applies to all Cabin Crew Leprésentaccords’appliqueauxsalariés employees of the Company assigned to a French appartenant au Personnel Navigant Commercial base of the Company and working under a French affecté à une base française de la Compagnie et law employment contract for the duration of the travaillant sous contrat de travail de droit français present agreement (hereinafter referred as the pendant la durée du présent accord (ci-après les « "Cabin Crew"). PNC »).
ARTICLE 3 – EXCEPTIONAL BONUS LINKED TO THE
ARTICLE 3 – BONUS EXCEPTIONNEL LIE AUX JOP
2024 OLYMPIC GAMES
2024
The Parties agree to the creation of an exceptional Les Parties conviennent de l’instauration d’une bonus linked to the Olympic and Paralympic Games prime exceptionnelle liée aux Jeux Olympiques et of Paris 2024. Paralympiques de Paris 2024. This bonus is an incentive for Cabin Crew between Cette prime constitue un outil de motivation des 1 July 2024 and 31 August 2024. It is therefore PNC entre le 1er juillet 2024 et le 31 août 2024. Elle reserved for active Cabin Crew working during this est donc réservée aux PNC actifs travaillant period. pendant cette période. It depends on the degree of satisfaction of the Elle est fonction du degré de satisfaction de la Company's customers on the flights operated by clientèle de la Compagnie sur les vols opérés par les Cabin Crew based at Paris-Orly between 1 July 2024 PNC basés à Paris-Orly entre le 1er juillet 2024 et le and 31 August 2024. 31 août 2024. The objective set by the Parties is maintaining the L'objectif fixé par les Parties est de maintenir Customer Satisfaction Index with Cabin Crew on l'Indice de Satisfaction des Clients à l'égard des PNC flights punctuality (CSAT) for the ORY base during sur la ponctualité des vols (CSAT) pour la base ORY the period from 1 July 2024 to 31 August 2024, with pendant la période du 1er juillet 2024 au 31 août a maximum variation of -5% compared with the 2024, avec une variation maximale de -5% par average result of the same indicator from January rapport au résultat moyen du même indicateur de 2024 to June 2024, which was 77,63%. janvier 2024 à juin 2024, qui était de 77,63%. If this target is reached at the end of the period Si cet objectif est atteint à la fin de la période from1 July to 31 August 2024, then Cabin Crew who considérée du 1er juillet au 31 août 2024, alors les are active during this period will receive a bonus of PNC actifs pendant cette période percevront une €50 gross for each day during which the employee prime d’un montant de 50 € bruts pour chaque jour has operated flights as a Crew Member (excluding durant lequel le salarié a effectué des vols comme positioning) between 1 July 2024 and 31 August membre d’équipage (hors mise en place) entre le 2024. 1er juillet 2024 et le 31 août 2024. This bonus, if paid for achieving the objective Cette prime, si versée en raison de l’atteinte de defined above, will also be paid for: l’objectif défini ci-avant, le sera également au titre : -dayswhenactiveCabinCrewstaff
representativesbasedatParis-Orly -des journées durant lesquelles les PNC (elected members of the works council représentants du personnel basés à Paris- and/or union delegates) do not fly due to Orly et actifs (membres élus du CSE et/ou the effective exercise of their office. They délégués syndicaux) ne volent pas du fait are identified in the Cabin Crew's schedule de l’exercice effectif de leur mandat. Elles
with the codes SINF (for time-off days) and/or MSGF (for meetings organised at the employer's initiative); - days when active Cabin Crew based at Paris-Orly are not flying due to scheduled ground activities. They are identified in the Cabin Crew's schedule with the code OFIC. sont identifiées dans le planning des PNC par les codes SINF (pour les journées de délégation) et/ou MSGF (pour les réunions organisées à l’initiative de l’employeur) ; - les journées durant lesquelles les PNC basés à Paris-Orly et actifs ne volent pas en raison d’une activité au sol programmée. Elles sont identifiées dans le planning des PNC par le code OFIC. Whether or not the previously assigned CSAT target has been reached will be verified during the month of September 2024. All Cabin Crew will be informed of this before the end of September 2024. If this target is reached, the corresponding bonus will be paid with the October 2024 payroll. L’atteinte ou non de l’objectif CSAT préalablement assigné sera vérifiée au cours du mois de septembre 2024. Une communication sera adressée à ce sujet à l’ensemble des PNC avant la fin du mois de septembre 2024. Si cet objectif est atteint, la prime correspondante sera versée avec la paie du mois d’octobre 2024.
ARTICLE 4 - MEETING CLAUSE AND MONITORING
ARTICLE 4 - CLAUSE DE RENDEZ-VOUS ET SUIVI
The Parties agree, should one of the provisions set forth herein become unlawful due to a legislative and/or regulatory and/or case law change, to engage in negotiations as soon as possible in order to handle the situation. Les Parties conviennent que, dans l’hypothèse où l’une des dispositions prévues par le présent accord deviendrait illicite en raison d’un changement législatif et/ou réglementaire et/ou jurisprudentiel, des négociations s’engageraient dans les meilleurs délais pour traiter cette situation. The Parties shall meet at the reasoned request of one of the signatory parties, made in writing and duly motivated, in the event of an urgent difficulty with its application. En outre, en cas de difficulté d'application urgente, et à la demande motivée de l'une ou l'autre des Parties signataires, une réunion exceptionnelle pourra être organisée.
ARTICLE 5 - DISPUTE RESOLUTION
ARTICLE 5 - REGLEMENT DES LITIGES
Before having recourse to the courts, the Parties shall attempt to resolve between themselves any disputes arising out of the application of the present agreement. Avant d’avoir recours au juge, les Parties s’efforceront de résoudre entre elles les litiges afférents à l’application du présent accord.
ARTICLE 6 - AMENDMENTS
ARTICLE 6 - REVISION
In accordance with Articles L.2222-5 and L.2261-7- 1 of the Labor Code, any modification to the present agreement shall require a written amendment, entered into according to the same conditions and formalities as the present agreement. Conformément aux articles L. 2222-5 et L. 2261-7- 1 du Code du travail, toute modification du présent accord pourra faire l’objet d’un avenant de révision, conclu dans les mêmes conditions et formalités que le présent accord. The Party formulating an amendment request shall inform the other Party by email sent to the union delegate if the request comes from the Company, or to the email address of the Human Resources Business Partner France if the request comes from the trade union, and shall specify the requested amendments to the present agreement. La Partie qui formule une demande de révision en informera l'autre Partie par courriel adressé au délégué syndical si la demande vient de la Compagnie, ou à l’adresse électronique du Responsable des Ressources Humaines France si la demande vient de l’organisation syndicale, en précisant les modifications qu'elle souhaite apporter au présent accord.
with the codes SINF (for time-off days) and/or MSGF (for meetings organised at the employer's initiative); - days when active Cabin Crew based at Paris-Orly are not flying due to scheduled ground activities. They are identified in the Cabin Crew's schedule with the code OFIC. sont identifiées dans le planning des PNC par les codes SINF (pour les journées de délégation) et/ou MSGF (pour les réunions organisées à l’initiative de l’employeur) ; - les journées durant lesquelles les PNC basés à Paris-Orly et actifs ne volent pas en raison d’une activité au sol programmée. Elles sont identifiées dans le planning des PNC par le code OFIC. Whether or not the previously assigned CSAT target has been reached will be verified during the month of September 2024. All Cabin Crew will be informed of this before the end of September 2024. If this target is reached, the corresponding bonus will be paid with the October 2024 payroll. L’atteinte ou non de l’objectif CSAT préalablement assigné sera vérifiée au cours du mois de septembre 2024. Une communication sera adressée à ce sujet à l’ensemble des PNC avant la fin du mois de septembre 2024. Si cet objectif est atteint, la prime correspondante sera versée avec la paie du mois d’octobre 2024.
ARTICLE 4 - MEETING CLAUSE AND MONITORING
ARTICLE 4 - CLAUSE DE RENDEZ-VOUS ET SUIVI
The Parties agree, should one of the provisions set forth herein become unlawful due to a legislative and/or regulatory and/or case law change, to engage in negotiations as soon as possible in order to handle the situation. Les Parties conviennent que, dans l’hypothèse où l’une des dispositions prévues par le présent accord deviendrait illicite en raison d’un changement législatif et/ou réglementaire et/ou jurisprudentiel, des négociations s’engageraient dans les meilleurs délais pour traiter cette situation. The Parties shall meet at the reasoned request of one of the signatory parties, made in writing and duly motivated, in the event of an urgent difficulty with its application. En outre, en cas de difficulté d'application urgente, et à la demande motivée de l'une ou l'autre des Parties signataires, une réunion exceptionnelle pourra être organisée.
ARTICLE 5 - DISPUTE RESOLUTION
ARTICLE 5 - REGLEMENT DES LITIGES
Before having recourse to the courts, the Parties shall attempt to resolve between themselves any disputes arising out of the application of the present agreement. Avant d’avoir recours au juge, les Parties s’efforceront de résoudre entre elles les litiges afférents à l’application du présent accord.
ARTICLE 6 - AMENDMENTS
ARTICLE 6 - REVISION
In accordance with Articles L.2222-5 and L.2261-7- 1 of the Labor Code, any modification to the present agreement shall require a written amendment, entered into according to the same conditions and formalities as the present agreement. Conformément aux articles L. 2222-5 et L. 2261-7- 1 du Code du travail, toute modification du présent accord pourra faire l’objet d’un avenant de révision, conclu dans les mêmes conditions et formalités que le présent accord. The Party formulating an amendment request shall inform the other Party by email sent to the union delegate if the request comes from the Company, or to the email address of the Human Resources Business Partner France if the request comes from the trade union, and shall specify the requested amendments to the present agreement. La Partie qui formule une demande de révision en informera l'autre Partie par courriel adressé au délégué syndical si la demande vient de la Compagnie, ou à l’adresse électronique du Responsable des Ressources Humaines France si la demande vient de l’organisation syndicale, en précisant les modifications qu'elle souhaite apporter au présent accord.
ARTICLE 7 – LANGUAGE This present agreement is drafted in French and English. In case of a discrepancy between the two texts, the French version shall prevail.
ARTICLE 8 - FILING AND DISCLOSURE The text of this agreement, once signed, shall be notified through electronic means to all representative union organizations within the Company.
It will be posted on the Company's intranet.
In accordance with Articles D.2231-2 and D.2231-4 of the Labor Code, the Company shall file this agreement, once in force:
with the clerk’s office of the Employment Tribunal with jurisdiction over the place of signature hereof;
on the online procedure platform of the Ministry of Labor.
This agreement shall also be published in the national database set forth in Article L.2231-5-1 of the Labor Code, in a version in which the first and last names of the negotiators and signatories are not mentioned.
Executed in Paray-Vieille-Poste, on 8th August 2024,
Vueling Airlines SA Represented by
SNPNC Represented by
CGT Represented by
ARTICLE 7 - LANGUE
Le présent accord est rédigé en français et en anglais. En cas de conflit entre les deux versions, la version française prévaudra.
ARTICLE 8 - DEPOT ET PUBLICITE Le texte du présent accord, une fois signé, sera notifié par voie électronique à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.
Il sera mis en ligne sur l’intranet de la Compagnie.
Conformément aux articles D. 2231-2 et D. 2231-4 du Code du travail, la Compagnie procédera au dépôt du présent accord, une fois entré en vigueur :
ausecrétariat-greffeduConseilde prud’hommes du lieu de conclusion ;
sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail.
Le présent accord fera également l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du Code du travail, dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.
