Le planning des réunions de négociations annuelles obligatoires s’est déroulé comme suit :
1ère réunion : Vendredi 1er décembre 2023
Définition du calendrier des NAO
Information et remise des documents par la Direction
2ème réunion : Jeudi 14 décembre 2023
Fixation du calendrier des réunions suivantes.
Présentation des demandes syndicales à la Direction et échanges.
Echanges concernant les demandes syndicales et les propositions de la Direction.
3ème réunion : Lundi 18 décembre 2023
Echanges concernant les demandes syndicales et les propositions de la Direction.
4ème réunion : Mercredi 20 décembre 2023
- Clôture des NAO 2024
Il a été décidé ce qui suit :
ARTICLE 1 : Il a été décidé ce qui suit :
Augmentation générale des salaires de base de l’ensemble du personnel (y compris apprentis) de 80 € brut au 1er janvier 2024.
Augmentation de la prime de transport de 3,5 % au 1er janvier 2024 pour l’ensemble du personnel concerné.
Augmentation de la prime SST à 180 € annuel brut.
Augmentation de la prime pompier volontaire à 180 € annuel brut maximum.
ARTICLE 2 : Publicité du procès verbal
En application du décret n°2018-362 du 15 mai 2018, le présent procès-verbal sera déposé sur la plateforme nationale « téléaccords » ainsi qu’au secrétariat greffe du conseil de Prud’hommes d’Epinal.
En application des articles R. 2262-1 et suivants du Code du travail, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel et affiché sur les panneaux réservés à la Direction pour sa communication avec le personnel.
