ENTRE : LA SOCIETE WURTH, SAS au capital de 6 000 000 €, ayant son siège Z.I OUEST, Rue Georges Besse, 67158 ERSTEIN Cedex inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Strasbourg sous le numéro 66 B 296 N° TVA FR 57 668 502 966 (ci-après désignée « la Société »), représentée par Madame …………….. en sa qualité de Présidente du Directoire en vertu des pouvoirs dont elle dispose, Ci-après désignée « la Société », D’une part, ET : Monsieur …………. en sa qualité de délégué syndical pour la CGT Monsieur ………………… en sa qualité de délégué syndical pour la CFE-CGC Madame/ Monsieur ………….. en sa qualité de délégué syndical CFDT Ci-après dénommées ensemble « les parties », D’autre part. Préambule Le 17 septembre 2025, les Organisations Syndicales de la CFDT et de la CGT de la société Wurth France ont lancé une grève « reconductible illimitée ». Ce mouvement de grève a débuté à compter du jeudi 18 septembre 2025. La CFE-CGC n’ayant pas fait appel à la grève, la Direction a souhaité associer les 3 syndicats aux réunions de négociation. Souhaitant mettre fin au conflit collectif de travail qui les oppose depuis cette date, les parties ont engagé une négociation exceptionnelle sur les divers thèmes de revendications professionnelles. Plusieurs réunions ont eu lieu, dont les dernières en présence des trois organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et CGT les 23 et 24 septembre 2025. Le présent accord a pour objet de définir les concessions réciproques de chacune des parties sur les questions à l'origine du conflit et traduit leur volonté de trouver les voies d'un accord permettant une reprise du travail et un dialogue garant du climat social de l’entreprise.
En conséquence, les parties ont convenu ce qui suit
Les garanties de la Société
apporter un soutien efficace et efficient auprès du management Logistique d’Erstein et de Montélimar (notamment renforcement de la formation Agile et participation de la Présidente du Directoire aux réunions mensuelles).
95%=100% de septembre 2025 à décembre 2025 pour l’appréciation des objectifs de la population « sales ».
augmentation de 0,5% du taux de commission hors plage tarifaire et hors grands comptes.
attribution d’une prime exceptionnelle d’un montant brut de 200 euros pour l’ensemble des salariés hors comité de Direction, dont le versement est réparti mensuellement sur le dernier quadrimestre 2025 pour l’ensemble des salariés selon l’échéance suivante : 100 euros en octobre, 50 euros en novembre et 50 euros en décembre.
attribution supplémentaire d’une prime exceptionnelle d’un montant brut de 50 euros dont le versement interviendra en octobre pour les populations Logistique Erstein et Montélimar.
les journées de grève du jeudi 18 et du vendredi 19 septembre 2025 seront exceptionnellement rémunérées pour les salaries grévistes en justifiant.
versement de la gratification de fin d’année 2025 à 100%.
renforcement des réunions de la commission Pricing : réunion mensuelle par « grand marché ».
Modalités de sortie du conflit
La Direction de la Société rappelle qu'aucune mesure discriminatoire ou de sanctions liées au fait de grève, à l'égard des salariés ou des représentants du personnel ayant participé à la grève ne sera prise.
Les garanties proposées par la Société sont soumises à la triple obligation :
d’une reprise immédiate de l’activité de la part de tous les salariés dès le 25 septembre 2025.
d’une attitude respectueuse à l’égard de tous les collaborateurs de l’entreprise, dans le respect des dispositions de l’article 16 du règlement intérieur de la Société.
d’une communication de fin de grève adaptée, humble et sobre de part et d’autre à l’image des valeurs de l’entreprise.
Le présent accord est établi en quatre exemplaires originaux pour remise à chacune des parties signataires.
Il est conclu pour une durée déterminée avec effet immédiat, couvrant la période de septembre 2025 à décembre 2025 ; il pourra être révisé selon les conditions de droit commun. Cet accord est déposé auprès du conseil de prud’hommes de Strasbourg, de la plateforme ministérielle et mis en ligne sur l’intranet de l’entreprise.
Fait à ERSTEIN, le 30/09/2025 Signatures :
Pour le syndicat CGT Pour le syndicat CFE-CGC Présidente du Directoire
