Accord d'entreprise XTRASOURCE FRANCE SAS
PROCES VERBAL ACCORD HEURES DE DELEGATION LIEES AUX NAO 2017
Application de l'accord
Début : 12/01/2018
Fin : 30/04/2018
Début : 12/01/2018
Fin : 30/04/2018
14 accords de la société XTRASOURCE FRANCE SAS
Le 12/01/2018
Xtrasource France SAS
9, rue Thomas Edison
BP 85001
57071 Metz Cedex 3
France
tel: +33(0)3 8717 0000
www.xtrasource.com
Société par actions simplifiée
RCS Metz 432 211 357
PROCES VERBAL
ACCORD HEURES DE DELEGATION LIEES AUX NAO 2017
Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires prévue aux articles L 2242-1 et suivants du code du travail, il a été convenu ce qui suit entre :
- la Société Xtrasource France SAS représentée par xxxxxxxx en sa qualité de Responsable de Centre, d'une part ;
— l’organisation syndicale CFDT Communication Conseil et Culture de Lorraine, représentée par xxxxxxxx d'autre part.
ARTICLE 1 – CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord s'applique à la délégation aux Négociations Annuelles Obligatoires 2017 travaillant dans l'entreprise Xtrasource France SAS.ARTICLE 2 – OBJET DE L’ACCORD
Dans le cadre des NAO 2017, la délégation aux NAO désignée par la CFDT est composée de :
- xxxxxxxx, téléconseiller, déléguée du personnel élue et déléguée syndicale CFDT,
- xxxxxxxx, téléconseiller.
xxxxxxxx ne dispose d’aucun mandat de représentant du personnel, elle n’a donc pas à priori d’heures de délégation lui permettant de travailler le dossier des NAO sur son temps de travail.
Aussi à titre dérogatoire, il est convenu que xxxxxxxx pourra disposer d’1 heure de délégation préparatoire à chaque réunion de négociation.
Le planning des réunions définit lors de la réunion du 09 janvier prévoit les dates des 4 prochaines réunions à savoir les : 1 février 2018, 15 février 2018, 15 mars 2018, 1 réunion au cours de la semaine 14.
La prise de ces 4 heures de délégation exceptionnelles sera soumise aux mêmes règles que celles régissant les heures de délégation des représentants du personnel.
ARTICLE 3 – DUREE ET APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée du 12 janvier 2018 au 30 avril 2018. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.ARTICLE 4 – PUBLICITE DE L’ACCORD
Le présent accord sera établi en 6 exemplaires originaux.Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le présent accord sera déposé auprès de la DIRECCTE de Metz en 2 exemplaires, dont une version sur support papier et une version sur support électronique et auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes de Metz en 1 exemplaire sur support papier.
Ces remises seront effectuées par les soins de la direction à l’issue d’un délai d’opposition de 8 jours.
Le présent accord entrera en vigueur à compter du jour suivant les formalités de dépôt reprises ci-dessus.
Le présent Procès Verbal d’accord sera affiché pour information du personnel sur les panneaux d’affichage réservés à la direction.
Fait à Metz, le 12 janvier 2018.
Pour la société,
Pour le syndicat CFDT, Communication Conseil et Culture de Lorraine
xxxxxxxx.
xxxxxxxx.
Mise à jour : 2018-04-11
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
RH Expert
RH Expert
Tous vos modèles
en droit social
Découvrir
Mise en place du CSE
Elections professionnelles
Mise en place du CSE
Un avocat vous accompagne
Découvrir