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Présentation et intérêts
Ce dispositif est en vigueur depuis le 1er mars 2022.
La présentation du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ)
Les bénéficiaires du dispositif
Le CEJ s’inscrit dans un mouvement de mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes. Il s’adresse ainsi aux jeunes ayant entre 16 et 25 révolus (ou 29 ans révolus lorsqu’ils bénéficient de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) et qui présentent des difficultés pour l’accès à un emploi durable.
Pour bénéficier de ce dispositif, les jeunes ne doivent ni être étudiants, ni suivre une formation.
Le CEJ sera ainsi proposé aux jeunes qui souhaitent s’engager de manière active dans un accompagnement vers l’emploi et ce après un diagnostic réalisé par un conseiller de la Mission Locale ou de Pôle Emploi. Ce diagnostic sera l’occasion de cerner les motivations, les compétences, les souhaits et les difficultés des jeunes concernés.
L’esprit et l’intérêt du dispositif
Le...
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Actualités
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7 Décret n° 2026-320 du 28 avril 2026 relatif à la transmission d'informations du service du contrôle médical aux services de prévention et de santé au travail prévue à l'article L. 315-4 du code de la sécurité sociale
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Journal Officiel29 avril 2026
8 Décret n° 2026-321 du 28 avril 2026 relatif à la transmission d'informations des services de prévention et de santé au travail au service du contrôle médical prévue à l'article L. 4622-2-1 du code du travail et à l'article L. 315-4 du code de la sécurité sociale
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Journal Officiel29 avril 2026
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Journal Officiel29 avril 2026
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Journal Officiel27 avril 2026
7 Décret n° 2026-308 du 24 avril 2026 relatif à l'inscription des ressortissants étrangers sur la liste des demandeurs d'emploi et à la carte bleue européenne