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Présentation et intérêts
Ce dispositif est en vigueur depuis le 1er mars 2022.
La présentation du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ)
Les bénéficiaires du dispositif
Le CEJ s’inscrit dans un mouvement de mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes. Il s’adresse ainsi aux jeunes ayant entre 16 et 25 révolus (ou 29 ans révolus lorsqu’ils bénéficient de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) et qui présentent des difficultés pour l’accès à un emploi durable.
Pour bénéficier de ce dispositif, les jeunes ne doivent ni être étudiants, ni suivre une formation.
Le CEJ sera ainsi proposé aux jeunes qui souhaitent s’engager de manière active dans un accompagnement vers l’emploi et ce après un diagnostic réalisé par un conseiller de la Mission Locale ou de Pôle Emploi. Ce diagnostic sera l’occasion de cerner les motivations, les compétences, les souhaits et les difficultés des jeunes concernés.
L’esprit et l’intérêt du dispositif
Le...
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Actualités
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Journal Officiel18 juin 2026
1 Arrêté du 9 juin 2026 fixant la liste des métiers caractérisés par des difficultés de recrutement sur le territoire de la Guadeloupe en application de l'article L. 414-13 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile
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Journal Officiel18 juin 2026
2 Arrêté du 9 juin 2026 fixant la liste des métiers caractérisés par des difficultés de recrutement sur le territoire de la Guyane en application de l'article L. 414-13 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile
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Journal Officiel18 juin 2026
3 Arrêté du 9 juin 2026 fixant la liste des métiers caractérisés par des difficultés de recrutement sur le territoire de La Réunion en application de l'article L. 414-13 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile
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Journal Officiel18 juin 2026
4 Arrêté du 9 juin 2026 fixant la liste des métiers caractérisés par des difficultés de recrutement sur le territoire de la Martinique en application de l'article L. 414-13 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile
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Journal Officiel18 juin 2026
5 Arrêté du 16 juin 2026 portant composition du dossier de demande d'agrément de l'instance paritaire nationale prévu à l'article L. 6323-17-5-1 du code du travail