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La validation des acquis de l'expérience (VAE)
- Définition
- La demande du VAE
- Demande de l’employeur
- Durée du congé de VAE
- Conditions d’éligibilité au VAE
- VAE pour un salarié à temps partiel
- La rémunération durant la période du congé VAE
- La procédure de validation
- L’objectif du dispositif
- Un dispositif au ralenti
- La nécessite de multiplier les VAE
Définition
La validation des acquis de l'expérience est un dispositif permettant à toute personne engagée dans la vie active d'obtenir tout ou partie d'une certification (diplôme, titre professionnel, certificat de qualification professionnelle…) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) à égalité de dignité et d'effet par rapport aux autres modalités d'obtention.
Régie par les Codes de l'éducation et du travail, la VAE consiste en la prise en compte des compétences professionnelles acquises dans l'exercice d'une activité salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat pendant au moins trois ans afin d'obtenir, au même titre que la voie scolaire et universitaire, la voie par l'apprentissage ou la voie de la formation professionnelle continue, un diplôme ou un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale d'une branche...
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Actualités
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Journal Officiel03 août 2026
11 Décret n° 2026-713 du 31 juillet 2026 relatif à la convergence de la prime d'activité à Mayotte
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Journal Officiel27 juillet 2026
20 Arrêté du 10 juillet 2026 complétant l'arrêté du 27 octobre 2025 portant approbation du programme d'enquêtes statistiques d'initiative nationale ou régionale des services publics pour 2026 (enquêtes auprès des entreprises et des exploitations agricoles)
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Mise à jour de la rubrique Réduction générale dégressive unique
BOSS27 juillet 2026
A la suite de la publication du décret n° 2026-509 du 12 juin 2026 , la rubrique Réduction générale dégressive unique a été mise à jour.
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Publication de l'assiette minimale des cotisations sociales
BOSS24 juillet 2026
La rubrique Assiette générale (chapitre 3, section 2) a été complétée d'une nouvelle partie détaillant les modalités de calcul de l'assiette minimale des cotisations sociales.
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Journal Officiel23 juillet 2026
11 Ordonnance n° 2026-647 du 22 juillet 2026 relative à l'extension et à l'adaptation du code de la sécurité sociale à Mayotte et à l'accélération de la convergence sociale en matière de sécurité sociale et de minima sociaux