Le préavis de licenciement

Le préavis de licenciement correspond au délai qui intervient entre la notification du licenciement au salarié et la date de fin de son contrat de travail.

Définition

Lorsqu’un employeur ou un salarié met fin à la relation de travail, le contrat, la loi ou la convention collective, prévoit un délai spécifique de quelques mois ou le salarié continue à travailler au sein de la société. On nomme cela un préavis.

La date de présentation de la lettre recommandée notifiant le licenciement au salarié fixe le point de départ du préavis. - (L.1234-3 du Code du travail)

Fonctionnement

Le salarié continue son travail normalement et la société continue à le payer - (salaires, primes etc.…)

Tout salarié licencié (que ce soit pour motif personnel ou économique) est tenu d'exécuter un préavis, sauf en cas de :

• Dispense du préavis par l'employeur,
• Licenciement pour faute grave ou faute lourde,
• Licenciement pour...

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