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Négociation en l’absence de délégué syndical dans les entreprises de plus de 50 salariés

En l’absence de conseil d’entreprise et de délégués syndicaux, il reste possible de conclure des accords d’entreprise.

Il est possible de conclure un accord d’entreprise avec des élus ou avec des salariés mandatés par des organisations syndicales. En fonction de l’effectif de l’entreprise, la procédure diffère.

Négocier un accord d’entreprise avec un salarié mandaté dans les entreprises de plus de 50 salariés

Les syndicats représentatifs au niveau national et interprofessionnel, ou au sein de la branche peuvent mandater un ou plusieurs salariés afin de négocier avec l’employeur, si l’entreprise n’a pas d’élus ou qu’ils ne souhaitent pas négocier.


Un salarié ne peut être mandaté par plusieurs syndicats et une même organisation syndicale ne peut mandater qu’un seul salarié.

Cette procédure n’est possible que si l’entreprise a rédigé un procès-verbal de carence à l’issue des élections des représentants du...

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