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Origines du régime du transfert d'entreprise

S’il est vrai que le contrat de travail d’un salarié ne peut être modifié sans avoir obtenu son accord (à l’exception d’accord d’entreprise conclu), il est toutefois possible de transférer le contrat à un nouvel employeur et donc interchanger l’un des contractants.


Le nouvel employeur s’impose alors à l’ensemble des salariés.


Le transfert d’entreprise est une initiative du droit communautaire, ces règles concernent donc toutes les entreprises et établissements situés dans les Etats membres de la communauté européenne.


On notera que le transfert peut être le fruit d’une fusion ou d’une cession conventionnelle.


Le droit communautaire ne prive pas les conventions et accords collectifs de prévoir des dispositions plus favorables pour les salariés.


Ainsi, si le droit communautaire autorise les dispositions plus favorables pour les salariés, la Cour de cassation applique en priorité la directive communautaire...

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Actualités

  • Journal Officiel03 août 2026

    11 Décret n° 2026-713 du 31 juillet 2026 relatif à la convergence de la prime d'activité à Mayotte

  • Journal Officiel27 juillet 2026

    20 Arrêté du 10 juillet 2026 complétant l'arrêté du 27 octobre 2025 portant approbation du programme d'enquêtes statistiques d'initiative nationale ou régionale des services publics pour 2026 (enquêtes auprès des entreprises et des exploitations agricoles)

  • Mise à jour de la rubrique Réduction générale dégressive unique

    BOSS27 juillet 2026

    A la suite de la publication du décret n° 2026-509 du 12 juin 2026 , la rubrique Réduction générale dégressive unique a été mise à jour.

  • Publication de l'assiette minimale des cotisations sociales

    BOSS24 juillet 2026

    La rubrique Assiette générale (chapitre 3, section 2) a été complétée d'une nouvelle partie détaillant les modalités de calcul de l'assiette minimale des cotisations sociales.

  • Journal Officiel23 juillet 2026

    11 Ordonnance n° 2026-647 du 22 juillet 2026 relative à l'extension et à l'adaptation du code de la sécurité sociale à Mayotte et à l'accélération de la convergence sociale en matière de sécurité sociale et de minima sociaux

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