Médecine du travail et risques psychosociaux

Le stress, la souffrance au travail, le mal-être et leurs conséquences sur la santé représentent une part importante des risques professionnels. Une situation professionnelle particulière, des moyens inadaptés ou insuffisants sont également des facteurs pouvant engendrer un risque de stress et/ou de souffrance.

D’autres risques sont à prendre en compte, comme les risques physiques, d’accidents, infectieux …

Les locaux de l’entreprise doivent être aménagés de manière à garantir la santé et la sécurité du salarié. Certaines normes doivent être respectées comme, l’éclairage ou encore l’aménagement des postes informatiques dans le but de limiter la fatigue visuelle ou encore les troubles musculosquelettiques.

L’employeur peut aménager un poste de travail selon l’état de santé d’un salarié suite à un arrêt maladie dans le but de faciliter la réadaptation. Seul le médecin du travail a les compétences pour rendre un avis...