Jurisprudence à la loupe
Cass.soc., 22 janvier 2025, n°23-15.397
Préavis / Faute grave
L'employeur qui avait dispensé le salarié d'exécuter son préavis tout en précisant qu'il lui serait rémunéré, ne peut imputer au salarié une faute grave. Le Juge ne peut aggraver la qualification de la faute retenue par l'employeur dans la lettre de licenciement.
