Accueil › Jurisprudence à la loupe › Thèmes › Abandon de poste Abandon de poste Acceptation Cause réelle et sérieuse Congés payés Licenciement Procédure Refus /Silence Réponse Visite de reprise Visite médicale Abandon de poste Cass. soc., 6 avril 2022 n°20-22.055 Congés payés / Procédure / Acceptation / Refus /Silence / Réponse / Abandon de poste L’employeur qui ne prend pas la peine de répondre à la demande de congés payés d’un salarié est réputé accepter la demande de ce dernier. Le silence de l’employeur vaut acceptation. Cass. Soc. 24 Juin 2020 n° 19-14.215 Visite de reprise / Abandon de poste / Visite médicale / Licenciement / Cause réelle et sérieuse La Cour d'appel ne peut déclarer le licenciement sans cause réelle et sérieuse en retenant qu’enl'absence de visite de reprise, le contrat de travail du salarié restait suspendu, de sorte que la